Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «При Рождении Двойни Нужна Одна Справка От Отца Или Две». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
На единовременное пособие при рождении близнецов могут претендовать следующие категории:
- российские граждане или резиденты других государств, постоянно проживающие на территории РФ;
- военнослужащие, работники силовых ведомств, дипслужб, временно находящиеся в иностранных государствах;
- беженцы;
- резиденты других стран, временно находящиеся на территории РФ, но подлежащие обязательному соцстрахованию.
Пособие не выплачивается в случае, если родители лишены родительских прав или передали ребенка на полное обеспечение государства.
Выплаты обычно назначают матерям.
Но в некоторых случаях их могут получить и другие родственники несовершеннолетних, в том числе:
- отец;
- приемный родитель;
- опекун.
Обратите внимание! Пособие может оформить только один из родителей. Поэтому если его получила мать, то отец претендовать не сможет, и наоборот.
Единовременная выплата при рождении близнецов
Если родилась двойня, то один из родителей или законный представитель малышей должен обратиться к работодателю или в органы соцзащиты для получения пособий.
Законодательными актами предусмотрен порядок и сроки обращения за выплатой.
Пособие не назначается, если один из детей родился мертвым (ст. 11 Закон № 81-ФЗ).
Родителям необходимо обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после рождения детей. Если они пропустили этот срок, то право на пособие аннулируется. Исключение составляют форс-мажорные обстоятельства и уважительные причины, которые нужно подтвердить документально.
Пособие назначается в течение 10 дней с даты регистрации заявления работодателем.
Отделом соцзащиты выплата осуществляется через банк или почтовое отделение не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в который были приняты документы.
Пособие может получить только один из родителей по месту работы. Поэтому второй супруг должен взять справку о том, что не оформлял выплату.
Утвержденного образца документа не существует, поэтому он составляется в произвольной форме.
Справка получается по месту работы. В нем указываются сведения о сотруднике и то, что выплат он не получал.
Документ составляется по месту требования.
Справка не понадобится в случае, если родители разведены. В таком случае женщине достаточно приложить к пакету документов свидетельство о разводе.
Пример справки:
Сколько справок нужно при рождении близнецов
После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.
Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.
Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:
- Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
- Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
- Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.
Законодательные нормы по поддержке материнства можно условно разделить на два вида:
- федерального уровня;
- регионального уровня.
Нормативные акты федерального назначения распространяются на все семьи, проживающие на территории России.
Размер выплат определен в единой величине для всех граждан РФ, независимо от того, сколько детей одновременно появилось на свет.
Региональные выплаты в некоторых областях предусматривают увеличение пособий в зависимости от количества появившихся деток на свет, что актуально для так называемых губернаторских выплат.
Еще до появления крошек на свет мать двойняшек вправе рассчитывать на поддержку федерального уровня.
Так, в силу ст.9 ФЗ №81 она может получить пособие за раннюю постановку на учет на сроке до 12 недель.
Назначение выплаты данного вида не зависит от социального статуса женщины и выплачивается ей независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях или нет.
При Рождении Двойни Нужна Одна Справка От Отца Или Две
Государство оказывает финансовую помощь, особенно женщинам в послеродовом периоде.
Выделяемые пособия и предоставляемые льготы, с одной стороны, относятся к федеральному уровню, то есть установлены на уровне всего государства применительно к любому региону и городу. При этом размер пособий является фиксированной суммой, а сами льготы относятся к категории гарантированных в любой ситуации.
Также некоторые из выплат касаются и регионального уровня. В данной ситуации величина пособия зависит от территориальных особенностей.
Пособия, которые выплачиваются только один раз:
- Пособие по БиР. Оно не может быть назначено без издания соответствующего приказа руководства предприятия, где женщина официально трудоустроена. В качестве исходной базы для назначения выступают следующие документы: больничный лист, заявление сотрудницы. Расчет пособия происходит исходя из суммы среднего заработка женщины за предшествующий период 24 месяца. При появлении двойни размер составляет около 50000 рублей.
- Доплата при ранней постановке на учет (до 12 недель). Для подтверждения предъявляется справка из женской консультации. Сумма выплат различная в разных регионах. В среднем составляет около 580 рублей.
- Пособие при рождении двойни в размере 33000 рублей.
Пособия, которые выплачиваются каждый месяц:
- До 1,5 лет в размере 3000 рублей на первого и 6000 рублей на второго ребенка для безработных женщин.
- Для женщин, которые были уволены при ликвидации, также выплачивается фиксированная сумма пособия.
Пособие предназначено женщинам в следующих ситуациях:
- при обучении в ВУЗе – сумма выплачивается в размере стипендии по месту учебы;
- при прохождении военной службы – сумма выплачивается в размере денежного довольствия по месту прохождения службы.
Внимание. С 1 января 2020 года правительство ввело еще один ряд своеобразных ежемесячных выплат при рождении двойни: пособие на первого ребенка до 1,5 лет из специально выделяемых средств, и пособие на второго ребенка до 1,5 лет из материнского капитала. Более подробно на этих пособиях мы остановимся в отдельных статьях.
Ежемесячные выплаты при рождении двойни после 1,5 лет и до 3 лет в большинстве регионов будут по 50 руб. на ребенка. Это и есть компенсация ухода за детьми до 3 лет. Для их получения также стоит обратиться в отдел кадров, где написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Для студентов, неработающих и ИП надо обращаться в органы социальной защиты.
После 194 дней отпуска по беременности и родам, мама имеет право на получение ежемесячного пособия на деток, пока им не исполнится 1,5 лет. Эта выплата также суммируется (согласно статье 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Получается, что мамы двойняшек могут получать ежемесячное пособие в размере 40% своего среднего заработка на одного малыша и столько же — на второго.
В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ работающей будущей маме двойни предоставляется удлиненный отпуск по беременности и родам. Женщины отправляются в отпуск на две недели раньше чем другие беременные, то есть на 28 неделе. После родов временное освобождение от работы увеличивается на 40 дней и длится 110 дней. Таким образом, мама двойни имеет право провести дома 194 календарных дней, и за каждый из них получить пособие. Пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка женщины.
- претерпели коррекцию показатели минимального и фиксированного порога выплат на каждого младенца до достижения им 1,5 лет. Теперь на первого ребенка – это 4512, на второго и последующих – 6554,89 рублей. При рождении двойни указанные величины суммируются;
- постоянная сумма пособия при постановке на учет в Центре занятости населения – 655,49 рублей, плюс – региональные доплаты;
- увеличение показателя определения среднего суммарного материального дохода молодой мамы вследствие изменения расчетного периода — теперь это 2020 и 2020 годы;
- выросла величина МРОТ – один из главных доходных показателей при начислениях пособий. В текущем году он приравнен к 11 280 рублям.
Если посредством операции кесарево сечение на свет появляется 1 малыш, то женщине продлевается период послеродового отпуска на 16 дней (т.е. вместо 70, оплате подлежат 86 дней), а продолжительность восстановления после рождения 2-х малышей и так уже увеличена до 110 дней. В общем, многоплодная беременность по определению считается аномальной, ввиду чего изначально предполагает удлиненный отпуск.
- заявление;
- справку из роддома;
- пенсионное страховое свидетельство матери;
- справку, удостоверяющую то, что мама и ребенок проживают вместе;
- документ, удостоверяющий личность и его копия;
- если мама работала, то выписку из ее трудовой книжки (где именно она работала в последний раз);
- справка из соцзащиты, свидетельствующая о том, что подобная выплата не была выдана.
Период беременности и родов для женщин не только самый ответственный, но и достаточно тяжелый период. А если ожидается появление более одного ребенка, то и сложности этого периода увеличиваются. И это касается не только физического и эмоционального состояния женщины, но и финансовых затрат.
При рождении двойни нужна одна справка от отца или две
Для регистрации события «отпуск за свой счет» в информационную базу программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» следует занести кадровый документ Отпуска организаций с видом отпуска Отпуск без сохранения заработной платы и на его основании ввести расчетный документ Невыходы в организации (рис. 1).
Выплаты при рождении двойни – вопрос, который волнует практически любую семью, где ожидается двойное прибавление. И это вполне объяснимо, так как расходы предстоят не малые. И даже если вы сможете полностью кормить детей грудным молоком, то понадобятся памперсы в двойном размере, детская мебель в двух вариантах, наконец, игрушки, одежда. Все надо множить на 2. На все эти траты нужны деньги. Тут на помощь и приходят пособия и выплаты при рождении двойни. К тому же еще наш президент решил народ порадовать новыми выплатами за первенца. Разберемся более детально, какие выплаты положены при рождении двойни в 2020?
Внимание. С 1 января 2020 года правительство ввело еще один ряд своеобразных ежемесячных выплат при рождении двойни: пособие на первого ребенка до 1,5 лет из специально выделяемых средств, и пособие на второго ребенка до 1,5 лет из материнского капитала. Более подробно на этих пособиях мы остановимся в отдельных статьях.
Мамам, родившим одновременно двоих деток, полезно знать о выплатах при рождении двойни в виде оформления сертификата на материнский капитал. По российскому закону, капитал начисляют, начиная со вторых родов. Законодатели, обсуждая проблему рождения двойни, сошлись во мнении, что если родился второй гражданин, то и сумма, составляющая материнский капитал должна быть переведена. Решили, что начисление капитала не связано со временем его рождения. Мама близнецов обращается за начислением суммы капитала наравне с родителями, имеющими двоих малышей, родившихся в разное время. Суммой распоряжаются один раз, независимо от количества детей, на текущий год она равна 453 тыс. рублей.
Пособие получает любой из родителей близнецов, что предусмотрено Законом о детских выплатах (1995 год) и Приказом Министерства социального развития (2012). Выплата положена трудящимся и неработающим родителям, студентам, обучающимся очно в вузах и колледжах. Трудящиеся граждане обращаются за выплатой по месту работы, неработающие в органы социальной защиты населения.
Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.
В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.
При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после.
Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.
При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель.
После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.
Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.
При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.
До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.
Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:
- Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
- Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
- Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.
Законодательные нормы по поддержке материнства можно условно разделить на два вида:
- федерального уровня;
- регионального уровня.
Нормативные акты федерального назначения распространяются на все семьи, проживающие на территории России. Размер выплат определен в единой величине для всех граждан РФ, независимо от того, сколько детей одновременно появилось на свет. Региональные выплаты в некоторых областях предусматривают увеличение пособий в зависимости от количества появившихся деток на свет, что актуально для так называемых губернаторских выплат.
Еще до появления крошек на свет мать двойняшек вправе рассчитывать на поддержку федерального уровня.
Так, в силу ст.9 ФЗ №81 она может получить пособие за раннюю постановку на учет на сроке до 12 недель.
Назначение выплаты данного вида не зависит от социального статуса женщины и выплачивается ей независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях или нет.
Размер пособия по состоянию на 2019 год составлял 655,49 рублей. С 1.02.2020 года выплата проиндексирована на 3% и составляет 675,15 руб, выплачивается одновременно с декретными при уходе в родовой отпуск.
В качестве особой меры поддержки выплачивается единовременное пособие и беременным женам военнослужащих по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней во исполнение норм ст.12.3 ФЗ №81.
При этом размер выплаты с 1 февраля 2020 года составляет 28 539,08 руб.
Также во исполнение норм ст.255 ТК РФ женщинам предоставляется отпуск для родов, протяженность которого именно для мам при многоплодной беременности увеличивается.
Так, будущие мамочки двойняшек вправе оформить родовой отпуск не в стандартные 30 недель, а на сроке в 28 недель, то есть за 84 дня до появления новорожденных на свет. Удлинен законом для женщин и послеродовой отпуск со стандартных 70 дней до 110 дней.
Таким образом, пособие при многоплодной беременности назначается за 194 дня в виде единоразовой выплаты при оформлении отпуска по БиР. При этом в силу ст.6 ФЗ №81 пособие выплачивается не всем женщинам, а только отдельным категориям.
На данный вид выплат могут претендовать:
- работающие и военнослужащие на контрактной основе мамочки;
- женщины, уволенные по сокращению в течение года до обращения за пособием по БиР при условии постановки на учет в Центр занятости;
- студентки, обучающиеся на дневном отделении;
- мамы, усыновившие деток в возрасте до 3-х месяцев.
Учитывая, что источники финансирования для указанных категорий весьма разнятся, величина пособия по БиР также отличается:
- Для работающих мам пособие выплачивается исходя из их среднего заработка, а для военнослужащих — с учетом денежного довольствия.
- Студенткам определяется пособие пропорционально к выплачиваемой стипендии, а уволенным мамочкам — в размере 675,15 рублей.
Величина выплаты для уволенных женщин определяется нормами ФЗ №81, в 2020 она была индексирована, хотя и на весьма скромный процент. Также возможно с 1.02.2020 произойдет небольшое увеличение пособия по БиР и студентам, если в начале учебного года было принято решение о повышении стипендии.
Планируется увеличение и денежного довольствия военнослужащим в 2020 году, ввиду чего данной категории рожениц пособие по БиР будет назначаться в большей величине с учетом нововведений.
Какие положены при рождении
С первого дня жизни детей на государственном уровне за их родителями закреплено право на пособие по двухуровней системе.
Семьи могут получить единоразовую выплату:
- на основании ФЗ №81, то есть за рождение каждого ребенка;
- в рамках регионального законодательства, но только в отдельных областях.
Таким образом, если рождается двойня, папа и мама имеют право на федеральную выплату на каждого ребенка независимо от места проживания, края или области. В случае же появления на свет близняшек, право на региональную выплату может зависеть от среднедушевого дохода семьи, а также условий, определенных местным законодательством.
К примеру, в Ханты-Мансийском округе предусмотрено пособие именно за рождение двойни, а в Костромской области только за рождение второго и третьего ребенка.
В силу ст.11 ФЗ №81 один из родителей либо же лицо их заменяющее, вправе претендовать на единовременное пособие федерального уровня за рождение ребенка. Если же на свет появляется одновременно двое детей, выплата назначается в отношении каждого малыша.
Данный вид выплаты предназначен для всех категорий рожениц без учета их трудовой деятельности и постановки на учет в Центр занятости.
Размер пособия в рамках ст.12 ФЗ №81 с 01.01.2020 составляет 17 479,73 рубля. С 01.02.2020 размер выплат был увеличен и составил 18 021,60 руб. Повышение жеразмера единовременных выплат на региональном уровне пока что проходит только стадию обсуждения.
Также нормами ст.12.1 ФЗ №81 предусмотрено единовременное пособие при передаче детей на воспитание усыновителям либо же опекунам. В подобной ситуации выплата назначается в размере 133 559,36 рублей по состоянию на 1 февраля 2019 года. В 2020 году опять же в феврале оговоренная величина проиндексирована и соответственно составляет 137566,14 руб.
Размер выплат по уходу за детьми от полутора до 3-х лет до 2020 года можно было назвать весьма скромным, учитывая, что в рамках Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 оно составляло всего 50 рублей. Указом Президента РФ от 25.11.2019 N 570 данная выплата была отменена. Однако если женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, средства уже были начислены или ребенок появился на свет до 01.01.2020, их получение будет продолжено до окончания отпускного периода.
Виды ежемесячных и единовременных выплат при рождении двойни
Значит, если у вас первые роды и родились двойняшки, то выплата за двойню до 1,5 лет будет около 10 тыс. руб. на ребенка. Но есть один нюанс. Выплаты могут получать только малоимущие . При этом учитываются все доходы, в том числе и различные пособия/выплаты. Может сложиться ситуация, в которой, оформив одну из выплат, вы уже становитесь не малоимущими. Тогда вторая выплата при рождении двойни вам будет уже не положена. В общем, считать надо точнее, и думать, что вам выгоднее.
Если малыши были усыновлены, взяты под опеку, то к остальным бумагам прикладываются справки, различные выписки, свидетельства об усыновлении. В обязательном порядке представляется договор о том, что ребенок передан в приемную семью на воспитание.
Выплаты при рождении близнецов предусматривают то, что женщина будет получать единовременную помощь и ежемесячную финансовую поддержку. Первый вид социальных пособий выплачивается не всем роженицам, а только тем, которые на момент рождения детей работали. Безработные мамы получить единовременное пособие при рождении двойни, к сожалению, не смогут. Подобные требования прописаны в Федеральном законе № 255, касающимся выплаты компенсаций по временной нетрудоспособности, в том числе и при рождении детей.
- материнский капитал (453 тыс. руб.);
- разовая оплата при рождении (628,47 руб.);
- разовая помощь после родов (33 518 рублей для двойни);
- ежемесячное пособие (100% средней заработной платы за последние два года или не менее 100% уровня жизни в регионе).
Если пособие по БиР может быть назначено и выплачивается исключительно самой женщине, то пособие по уходу (как и отпуск по уходу) может быть назначено любому другому члену семьи (отцу, бабушке, дедушке и т.д.). А сама женщина в данной ситуации должна выйти на работу.
Действующим российским законодательством отрегулированы виды соцпомощи, полагающиеся мамам двойняшек. Существует ряд ежемесячных, единовременных льгот. Государственная помощь роженице не зависит от трудоустроенности будущей мамы. Женщина будет получать льготы, пособия при рождении обоих детишек.
При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.
Статья 11 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гласит, что в случае рождения двух или более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка. С 1 января 2020 года размер пособия составляет 13 741 рублей, в сумме за двойню родители смогут получить 27 482 р.
Это основные выплаты и льготы, если родились двойняшки. На большее семья может рассчитывать, если в ней трое и больше деток. В таком случае она получает статус многодетной, и вместе с этим имеет право на множество федеральных и региональных льгот. Процедура оформления документов не занимает много времени, и, сделав все быстро, вы можете наслаждаться новой ролью родителей!
В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ работающей будущей маме двойни предоставляется удлиненный отпуск по беременности и родам. Женщины отправляются в отпуск на две недели раньше чем другие беременные, то есть на 28 неделе. После родов временное освобождение от работы увеличивается на 40 дней и длится 110 дней. Таким образом, мама двойни имеет право провести дома 194 календарных дней, и за каждый из них получить пособие. Пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка женщины.
Оформление пособий и выплат при рождении двойни в 2020 году
Ежемесячные пособия при рождении двойни платятся в течение 1,5 лет. Неработающим мамам, индивидуальным предпринимателям и домохозяйкам при наличии 2-х детей будут платить 5436 рублей 67 копеек. Для работающих мам ежемесячные выплаты должны быть не меньше 40% от ежемесячной зарплаты. Для этого женщина должна иметь достаточный страховой стаж. Если его нет, и зарплата низкая, тогда компенсации при рождении двойни будут минимальными. Максимальная сумма пособия может составлять около 39 тысяч рублей (такой размер пособий установлен для мам, у которых высокая зарплата и стаж работы не менее 2 лет).
Представим себе – приходит будущая мама на УЗИ, а ей и говорят «Женщина, у Вас будет двойня, бьется два сердечка». Мама, конечно, рада… Но потом у нее начинают возникать вопросы. Двойня – это так ответственно, это более сложная беременность, объективно более сложные роды… И вообще два ребенка одновременно – это совсем не то же самое, что один. Может быть, для мам, родивших двоих детей, существуют особые пособия?
Поэтому в данной конкретной ситуации работнице выгодно с момента рождения детей написать заявление и перейти с получения пособия по беременности и родам на получение пособия уходу за детьми – оно существенно выше пособия по беременности и родам. За послеродовой период молодая мама получит разницу в пособиях.
Статья 11 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гласит, что в случае рождения двух или более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка. С 1 января 2014 года размер пособия составляет 13 741 рублей, в сумме за двойню родители смогут получить 27 482 р.
- вставшим на учет в срок до 12 недель положена доплата к декретному пособию. С 2020 года она равна 613,14 рублей (независимо от количества детей);
- пособие по беременности и родам получают за фактические дни нахождения в отпуске. Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов, то на 28 неделе. Пособие следует оформить в течение полугода.
Согласно закону, данный вид выплат может получить любой из родителей. Вид деятельности получателей также не зависит на оформление пособия. В случае с студентами и безработными выплату произведут из бюджета страхового фонда. Оформляется в органах социальной защиты населения. В случае с работающим получателем родитель должен обратиться за получением выплаты к работодателю.
Рекомендуем прочесть: Какие вещи не арестуют судебные приставы
Стал известен порядок выплат на детей в 2020 году при рождении близнецов
Для получения единовременного пособия при рождении двойни мама должна уйти в отпуск по уходу за двойней на 28-й неделе беременности, оформив больничный лист. Единовременная доплата 580 рублей положена маме, вставшей на учет в женской консультации до срока 12 недель беременности.
Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню — пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.
При рождении двойни листок нетрудоспособности женщине выдается, по общему правилу, на 194 календарных дня.
Причем, если многоплодная беременность была установлена во время родов и женщина уже использовала дородовой отпуск продолжительностью 70 календарных дней, послеродовая часть отпуска по беременности и родам составляет 124 календарных дня. Это следует из пункта 10 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.
Суммой распоряжаются один раз, независимо от количества детей, на текущий год она равна 453 тыс. рублей.
Для оформления сертификата на государственный капитал в городском или региональном отделениях Пенсионного фонда, необходим комплект документов, их приносят лично в отделение либо отправляют почтой России: ксерокопии паспортов родителей либо усыновителей; свидетельства о рождении близнецов; пенсионное свидетельство; вкладыш, где указано российское гражданство двойняшек и матери.
- удостоверение личности отца и матери;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации;
- свидетельство о заключение брака;
- свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
- справка с места работы второго родителя. Если тот официально не трудоустроен, ему необходимо обратиться в органы социальный защиты населения и запросить подобную справку там.
Женщина, беременная двойней, вправе рассчитывать на получение следующих льгот:
- Выход в декретный отпуск на 28 неделе – согласно п. 46 раздела VIII Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 года № 624н по общему правилу листок о нетрудоспособности выдается на 30 неделе. Если речь идет о многоплодной беременности, то у женщины появляется возможность уйти на законный отдых, начиная с 28 недели (ч.2 п.46). Кроме того, в данном случае общая продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня, из которых 84 предоставляется до родов и 110 после рождения малышей.
- Льготы за учет в женской консультации на ранних сроках – в соответствии со ст. 9 ФЗ РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, имеют право на получение дополнительной выплаты в размере 655,49 рубля. Такая льгота предоставляется не только беременным двойней, но и женщинам с одним плодом.
- Пособие по беременности и родам – отдельные категории женщин (трудоустроенные, обучающиеся на очной форме обучения и т.д.) имеют право на получение декретных выплат. Беременные двойней, могут рассчитывать на большую сумму, так как в расчете учитывается максимальное количество дней отпуска (194).
Пособие По Уходу Если Двойня Сколько Справок От Отца
В случае рождения двойни или близнецов в 2020 году родители, помимо упомянутых выше сумм, имеют право претендовать на получение следующих основных выплат:
- единовременное пособие, выплачиваемое при появлении детей на свет;
- пособие по уходу за новорожденными до достижения ими возраста 1,5 лет;
- получение сертификата на материнский капитал, который можно направить на строго определённые цели (приобретение жилья, обучение детей и др.);
- путинское пособие (в случае соблюдения ряда условий, закреплённых на законодательном уровне);
- получение финансовой поддержки до достижения детьми возраста 16 лет.
Также на региональном уровне могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки семей, в которых родилась двойня.
Ранее отдельные категории лиц вправе были получать пособие на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет (50 рублей). Однако в 2020 году данная выплата отменена.
Если женщина обратится к гинекологу, чтобы встать на учет, на сроке беременности не более 3 месяцев, то сможет претендовать на получение разовой выплаты в связи с этим (ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ). В этом году провели индексацию, поэтому величина пособия повышена до 675 рублей. Такую сумму матери получают вне зависимости от количества плодов.
Еще во время вынашивания малыша женщинам предоставляются ежемесячные выплаты. Они назначаются следующим категориям матерей:
- трудоустроенным;
- не работающим, уволенным из-за закрытия компании;
- студентам-очникам;
- военным.
Помощь предлагается и тем, кто усыновил младенцев и относится к вышеуказанным категориям.
Размер выплат для работающих женщин не устанавливается законодательством в твердой форме, а рассчитывается по специальной формуле в зависимости от их доходов, полученных за последние два года.
Стандартно их назначают за 140 дней, а для матерей с двойняшками пособие будет значительно больше, так как расчет делают за 194 дня.
Для безработных величина выплаты фиксированная – 617 рублей.
При рождении ребенка положено единовременное пособие (ст. 11 ФЗ № 81-ФЗ). При наличии двойняшек оно назначается на каждого. Величина помощи устанавливается законом в фиксированном размере для всех матерей.
В связи с произведенной в этом году индексацией размер выплаты на одного младенца составляет 18 тысяч рублей. При рождении двойни величина выплаты составит 32 тысячи рублей.
С рождения и до достижения младенцем полутора лет женщины имеют право получать ежемесячную финансовую поддержку (ст.13 ФЗ № 81-ФЗ).
Предоставляются деньги работодателем или органом социальной защиты. Это зависит от наличия у матери официального трудоустройства.
Если женщина работает по трудовому договору, выплачивать будет организация, в которой она трудится. В этом случае величина пособия рассчитывается в зависимости от среднего двухлетнего заработка. Выплате подлежит 40% от указанного дохода.
Предоставляется пособие на каждого малыша, поэтому при появлении на свет двойни размер государственной помощи увеличивается в два раза, то есть 80% от заработка.
Если женщина не трудится на официальной основе, выплатами занимается УСЗН, а их размер устанавливается в фиксированной сумме:
- 3375,77 рубля на первого малыша;
- 6751,54 рубля на второго грудничка.
Получается, что мама с двойней в общей сложности будет получать каждый месяц по 10 127,31 рублей за первого и за второго сразу.
Местные власти вправе дополнять перечень мер поддержки в связи с материнством, издавая дополнительные нормативно-правовые акты. Такие выплаты производятся уже из средств регионального бюджета. Каждый орган МСУ устанавливает свой порядок получения местных пособий, поэтому стоит уточнить данный вопрос в отделении соцзащиты.
К примеру, в Московской области матери получают разовую помощь в размере 70 тысяч рублей при рождении малыша. В Санкт-Петербурге при появлении на свет двойни женщинам назначают от 32 тысяч рублей в зависимости от того, какие это дети по счету.
Помимо материальной помощи семьям, где рождается двое детей, полагается стандартный налоговый вычет (ст. 218 НК РФ). Он предоставляется по месту работы, поэтому требуется подать заявление работодателю вместе с детскими свидетельствами.
Суть вычета состоит в том, что определенная часть заработной платы матери не будет облагаться подоходным налогом. При наличии одного ребенка – это 1,4 тысячи рублей, второго – та же сумма. В совокупности с матерей с двумя детьми не взимают налог с 2,8 тысячи рублей их ежемесячного заработка, тем самым размер НДФЛ уменьшается.
Помимо налоговой привилегии, предусмотрена еще компенсация части стоимости услуг детского сада. Регулируется Федеральным законом № 273-ФЗ. На двоих детей возвращается половина внесенной родителем оплаты.
Гражданка Калинина Е.К. обратилась с исковым заявлением в суд города Москвы с требованием обязать работодателя выплатить положенные ей пособия, а именно:
- по беременности и родам;
- в связи с ранней постановкой на учет в гинекологию;
- пособие не временной нетрудоспособности.
Женщина рассказала в заявлении о том, что работает в компании «Сокол» менеджером на основании трудового договора, который действует по сей день. На данный момент истица находится в декретном отпуске, но пособие по беременности и родам начальство ей не выплатило.
К тому же она рано встала на учет в гинекологию, о чем есть соответствующая справка. Но пособие в связи с этим ей тоже не выплатили.
Также женщина лежала на сохранении, что подтверждает лист нетрудоспособности, однако оплачен он работодателем опять же не был.
В судебное заседание истица не приехала, просила провести разбирательство без нее. Ответчик тоже не пришел в суд, о причине неявки не сообщил. Судья принял решение рассматривать дело без присутствия сторон.
В ходе судебного разбирательства были изучены все документы и доказательства, представленные истицей. Суд постановил удовлетворить требования женщины в полном объеме, так как указанные меры поддержки должны быть оказаны по месту работы.
Родители получают двойное пособие на ребенка на федеральном уровне (национальном и региональном). В первом случае размер пособия определяется, и выплата гарантируется всем без исключения российским семьям. И для получения льгот на уровне специалистов РФ Размер платежа зависит от возможностей местного бюджета:
| Пособие на ребенка как источник финансирования | фиксированные льготы | Ежемесячные пособия |
| Федеральный бюджет (общероссийские платежи) — семьям по всей территории. РФ . |
|
|
| Региональный бюджет (региональные гранты) — выплачиваются семьям, проживающим в конкретном подразделении. РФ (не во всех регионах). |
|
|
«Уже с 1 января 2020 года будут введены новые меры по поддержке российских семей. При рождении первого ребенка и в возрасте до 1,5 лет будет производиться ежемесячная денежная выплата. Сумма рассчитывается исходя из прожиточного минимума ребенка в регионе за второй квартал года, предшествующего году подачи заявления на данную выплату. В среднем в 2020 году эта сумма составит 10532 рубля, в 2020 году — 10836 рублей, в 2020 году — 11143 рубля.
Выплата производится с учетом доходов семей, получаемых от тех, чьи доходы не превышают прожиточный минимум здорового населения региона более чем в 1,5 раза. Стоимость данной программы за три года составляет 144,5 млрд рублей тыс. рублей.
Владимир Путин, президент РФ