Что нужно для получения звания ветеран труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что нужно для получения звания ветеран труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Порядок, условия и предоставляемые меры социальной поддержки определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Ветеранское удостоверение выдают органы социальной защиты населения по месту жительства. Чтобы оформить ветерана труда в 2020 году, при обращении придется заполнить заявление и предоставить необходимые документы.

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.

Ни за подачу заявления, ни за само удостоверение платить не нужно. По действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно.

Есть возможность подать документы на звание через Госуслуги для населения тех мест, где эти услуги предоставляются. Подается запрос через портал с прикрепленной документацией и отправляется в отдел социальной защиты населения.

Отвечая на вопрос, как получить ветерана труда в 2020 году, отметим, что отказ в присвоении статуса возможен в следующих ситуациях:

отсутствуют права на получение статуса;
отсутствует постоянная регистрация на территории населенного пункта, где вы подавали бумаги;
документы утратили свою юридическую силу или содержат в себе недостоверную информацию.

Гражданину выдают письменный отказ в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа. В этом случае есть шанс обжаловать его в вышестоящем органе социальной защиты и(или) в суде. Например, иногда награда есть, а удостоверения к ней нет — забыли выдать или утерялось за долгие годы. Или когда человек без наград по стажу лет претендует на статус. В таких случаях людям часто отказывают в присвоении почетного звания. При разрешении спора в судебном порядке суды иногда встают на сторону гражданина, полагая, что если имеется сама награда, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении ветеранского звания. Также возникает много спорных ситуаций, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. В каждой отрасли присутствуют различные награды и, следовательно, для подтверждения их легитимности необходимо найти правильное основание. В этом случае стоит обратиться за помощью к грамотному юристу.

Часто у людей возникает такой вопрос: как получить удостоверение ветерана труда, если оно было испорчено или утеряно? В этой ситуации достаточно обратиться в органы социальной защиты с заявлением, где указать обстоятельства утери документа или причины его порчи и попросить выдать дубликат. Выдача дубликата осуществляется бесплатно.

Имейте в виду, что если у вас есть разрешение на получение звания «Ветеран труда», то есть возможность получить его заранее, но пользоваться положенными льготами вы начнете только после выхода на пенсию.

В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2020 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.

Как получить звание “Ветеран труда Российской Федерации” в 2020 году

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Главным нормативным документом федерального значения, регулирующим процедуру назначения ветеранского статуса, является закон №5-ФЗ от 12.01.1995 г. В нем указаны общие условия присвоения звания, сама же процедура оформления с 2005 года находится в компетенции субъектов РФ. Для этого они принимают соответствующие региональные нормативные акты, которые, тем не менее, не должны противоречить основным положениям федерального законодательства. Например, в столице этот вопрос регулируется постановлением Правительства Москвы №443П от 27.06.2006 г.

Главный вопрос, интересующий всех претендентов на звание, — сколько лет для этого нужно отработать? Ответ на него дает ст. 7 закона №5Ф-З, определяющая критерии присвоения ветеранского статуса.

Гражданин должен быть удостоен почетными государственными званиями Российской Федерации или СССР либо награжден медалями, грамотами или знаками отличия за трудовые заслуги (верную службу).
Для получения статуса нужен стаж от 15 лет в одной отрасли экономики, а также общий страховой стаж (для военных – выслуга лет) от 25 лет для мужской и от 20 лет для женской части населения.
К лицам, получившим государственные награды за трудовые заслуги до 30 июня 2016 года, предъявляются требования только по страховому стажу (выслуге лет) без отработки определенного количества лет в одной отрасли.
Гражданам, которые, будучи несовершеннолетними, начали свой трудовой путь в годы ВОВ, для получения звания необходимо иметь страховой стаж от 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

На региональном уровне могут вводиться и дополнительные основания, по которым звание присваивается при меньшем количестве трудового стажа. Это может быть многодетность, работа в тяжелых и вредных для здоровья условиях, занятость в приоритетных для региона областях экономики и пр.

Трудовой стаж должен быть подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке и архивными документами. При его расчете учитываются не только годы профессиональной деятельности, но и следующие периоды:

службы в армии;
ухода за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет за всех детей);
ухода за престарелыми гражданами старше 80 лет;
ухода за лицами с ограниченными возможностями (1 группа или ребенок-инвалид);
проживания супруги военнослужащего в местах его службы, в которых отсутствует возможность трудоустройства (не более 5 лет);
период нахождения в местах лишения свободы с последующим признанием необоснованности обвинения.

У наград также должны быть сопроводительные бумаги, в которых указано, что они были вручены именно этому гражданину. Сотрудники органов соц. защиты не имеют права при оформлении статуса ветерана труда учитывать документально неподтвержденные медали и знаки отличия.

Еще один важный момент – получать звание могут только российские граждане. Даже если иностранец проработал в России много лет и имеет награды за трудовую деятельность, при отсутствии гражданства РФ статус ветерана труда ему не положен.

Согласно ст. 22 закона №5-ФЗ, состав льгот и привилегий ветеранов труда определяется региональными нормативными актами. Тем не менее, в большинстве субъектов РФ для данной категории граждан действуют единые меры социальной поддержки, включающие в себя:

ежемесячные денежные компенсации;
льготы по коммунальным платежам;
бесплатный проезд;
бесплатные лекарственные препараты (по региональному перечню);
компенсация расходов на телефонную связь;
бесплатное зубопротезирование;
льготный санаторно-курортный отдых.

При переезде из одного субъекта в другой состав льгот может изменяться, в частности меняется размер денежной компенсации. Но необходимости в переоформлении не возникает, так как получить звание достаточно единожды. При смене адреса регистрации положено только вовремя отметиться в местном управлении соц. защиты, чтобы его сотрудники сделали запрос вашего дела по прежнему месту жительства. Причем сообщать об изменении прописки необходимо даже в пределах одного города.

Отвечая на вопрос, как получить ветерана труда федерального значения, заметим, что в соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ, для получения ветеранского звания на федеральном уровне необходимы два условия:

Подтвержденный сведениями из Пенсионного фонда РФ страховой стаж не менее 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин.
Наличие наград: государственный орден, медаль, почетное звание, ведомственная награда, благодарность или почетная грамота президента РФ.

Региональные звания ветеранов труда присваиваются в соответствии с регламентом отдельных регионов, которые учредили соответствующие статусы.

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
удостаивался почетного звания;
награждался почетной президентской грамотой;
удостаивался президентской благодарности;
награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

ордена;
медали;
почетные звания;
ведомственные награды России;
ведомственные награды Советского Союза;
редкие награды.

Регионы определяют величину льгот, установленных федеральным законом, и добавляют к ним свои меры поддержки. Например, льготы для ветеранов труда Москвы и Омска отличаются: ЕДВ в Москве на 750 Р больше, чем в Омске; в Москве ветераны имеют право на безлимитный бесплатный проезд на пригородных электричках, а в Омске — не более 30 поездок в месяц. Зато это могут быть поездки на автобусе или водном транспорте в пределах Омской области.

Список льгот для конкретного региона можно узнать на сайте правительства этого региона. Для оформления обращаются в многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг.

Бесплатный проезд в общественном транспорте. Некоторые регионы предоставляют ветеранам труда бесплатный проезд. Например, в Москве ветераны труда бесплатно ездят на городском пассажирском транспорте, кроме такси и маршруток, или получают компенсацию 378 Р в месяц. В Ленинградской области бесплатного проезда для ветеранов труда нет, зато для региональных льготников продают социальный проездной за 400 Р. В Воронежской области бесплатного проезда нет ни для одной льготной категории.

Наш ветеран из Омской области каждый месяц получает 30 бесплатных поездок на транспортную карту. Если не успевает все потратить, поездки накапливаются. Для продления транспортной карты раз в 3 года ветеран обращается в МФЦ.

Льготы медицинского характера. Медицинские льготы выражаются в льготном получении протезов, ортопедических изделий, бесплатном санаторно-курортном лечении и бесплатных жизненно важных лекарствах.

Как получить звание «Ветерана труда» и какие льготы оно дает

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
трудовая книжка и ее копия;
все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).

Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:

Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.

Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.

Подобное может случиться по нескольким причинам:

недостаточно прав на получение звания, или они отсутствуют;
проблемы с регистрацией в регионе, где оформляются документы;
информация в документах недостоверна;
документы юридически недействительны.

Отказ чиновников должен быть аргументирован со ссылками на законодательство и оформлен официально. Соискатель имеет право с ним не согласиться и обратиться к юристу или непосредственно с иском в суд для реализации своих прав.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?

ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:

ежемесячные выплаты пособий;
обязательное жилье;
возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
медпомощь;
протезно-ортопедические услуги.

Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.

Получение льгот в связи с наличием у гражданина статуса ветерана труда фактически зависит от региона проживания, как и сама процедура оформления звания.
Играют роль трудовой стаж и полученные работником награды за труд, которые подтверждены документально. Малолетние дети, работавшие в годы ВОВ, в настоящее время тоже могут претендовать на это звание, при наличии стажа, согласно ФЗ №5.
Общий список льгот для ветеранов труда конкретизируется по регионам с учетом возможностей их бюджетов.

Многие граждане, имеющие внушительный рабочий стаж, не знают, могут ли они быть признаны ветераном труда и куда обращаться с этим вопросом. Данное звание доступно не для каждого гражданина нашей страны, который многие годы трудился на благо государства. Кандидат на присвоение почетного звания должен соответствовать некоторым требованиям:

— до июля 2017 года был удостоен награды в виде медали «Ветеран труда», что подтверждено соответствующим документом;
— награжден похвальной грамотой главы РФ, получал в награду ордена, медали союзного социалистического государства, а также ведомственное признание заслуг на одном рабочем поприще;
— перед выходом на пенсию страховой стаж мужчины — 25 лет, женщины — 20 лет;
— до оформления пенсионного обеспечения ветеранский трудовой стаж (выслуга лет)составляет не менее 20 лет;
— вел трудовую деятельность во время Великой отечественной войны, не достигнув совершеннолетнего возраста, в итоге, суммарная продолжительность трудовой деятельности мужчины составила не менее 40 лет, женщины — 35 лет.

Не все труженики правильно осведомлены о том, куда необходимо сдавать список бумаг, подтверждающих заслуги в труде. Необходимая документация должна подаваться заявителем в отдел службы соцзащиты по месту прописки. Каждый регион имеет индивидуальный образец письменного обращения. Заявление составляется на имя руководителя отдела соцзащиты, текст должен содержать прошение о присвоении соответствующего статуса, в завершении заявитель указывает дату обращения и ставить свою подпись. Служащие службы в обязательном порядке сверяют предоставленные копии с оригиналами.

Собес заводит личное дело, куда подшиваются материальные носители информации, предоставленные ветераном. В течение месяца комиссия должна провести собрание, задействовав в процесс сотрудников профильного министерства, обсудить обращение ветерана и вынести по нему решение. Сотрудники государственного учреждения социальной защиты населения составляют письменный вердикт, куда заносится информация об окончательном мотивированном решении. Акт передается на руки или почтовой пересылкой заявляющему лицу в течение пяти календарных дней от даты рассмотрения дела.

Отказав гражданину, служащие собеса обязуются указать причину отрицательного вердикта.

Если решение принято в пользу пожилого заявителя, устанавливается точная дата получения правового распоряжения, на основании которого ветеран сможет оформить положенные государственные льготы.

Федеральные льготы почетным труженикам, регулируемые законодательством РФ, совершенно одинаковы для всех обладателей этого звания.

Действующие привилегии следующие:

Пользоваться услугами муниципальных стоматологических клиник по лечению и протезированию зубов вне очереди;
Получать возможность лечения в медицинских учреждениях страны, даже при смене места жительства или регистрации;
Лечение в санатории или получение денежной компенсации в размере стоимости отдыха при отказе;
Право на бесплатный комплекс мероприятий в системе здравоохранения, проводимых с целью диагностики и профилактики различных заболеваний;
Посещение врачей и обслуживание в аптечных пунктах вне очереди;
Внеочередное право на улучшение жилищных условий;
Возможность получения кредита на строительство жилого дома сроком на 10 лет;
Установка стационарного телефона по первому требованию;
Освобождение от земельного налога;
Оплата 50% от полной стоимости проезда в пригородных поездах и на водном транспорте в период соответствующего сезона;
Проезд в муниципальном транспорте без оплаты;
Получение денежного возмещения за услуги ЖКХ при условии отсутствия коммунальных долгов;
Собственники недвижимости освобождаются от имущественного взноса;
Пенсионные выплаты, матпомощь, компенсация за санаторное лечение и иные финансовые выплаты не попадают под уплату НДФЛ;
Право на получение бесплатного надела земли под строительство дома;
В случае продолжения трудовой деятельности беспрепятственно пользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском (30 дней) в любом месяце года.

Помимо федеральных льгот в РФ действуют региональные программы, которые могут существенно отличаться в разных субъектах страны.

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документа указан в самом документе либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы).

3. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем.

4. Представление документов, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения.

5. Подача запроса от имени заявителя не уполномоченным на то лицом.

6. Обращение за предоставлением государственной услуги лица, не являющегося получателем государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги.

1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы), если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

3. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

4. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра информации, необходимой для предоставления государственных услуг в городе Москве, представленным заявителем документам или сведениям.

5. Услуга уже предоставляется заявителю.

6. Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги.

7. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

Уже выявлены категории граждан, которые благодаря тому, что долго и усердно работали на производстве, могут получить статус ветерана труда. Оформить его могут лица, удостоенные законом разного рода почетных званий, а также присвоенных в периоды современной и советской России наград, и имеющие определенный стаж.

Рассматриваемый статус также присваивается в 2020 году людям, если у них нет наград, но при этом есть хороший стаж. Это возможно, если они начали работать во времена ВОВ, когда им не было еще 18 лет.

Соответствующее право имеют лица, которые проработали не меньше 35 лет, если это женщины. У мужчин этот показатель не может быть менее 40 лет.

Правила присвоения пенсионерам рассматриваемого статуса утверждены в 2005 г на государственном уровне. Но регионы и области вольны вводить дополнительные правила, прибегая к рассмотрению указанного вопроса. В любом случае существенных различий нет.

Документы, подтверждающие начало работы в период ВОВ. В списке должны присутствовать трудовая книжка или подробная архивная выписка. Как бы там ни было, важно, чтобы человек трудился не на территории, оккупированной в военные годы.
Документы, подтверждающие присутствие необходимого стажа. Здесь также можно представлять справки из архива либо обычную трудовую книжку.
Паспорт. Он требуется для подтверждения личности.

Как получить звание ветеран труда в 2020 году и можно ли получить без наград?

Кому положено звание «Ветеран труда» в 2019 году
Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда»
Список необходимых документов
Пример по получению статуса ветеран труда
Заключение
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»
Образцы заявлений и бланков
Список законов

Прокофьев Н.Т. претендует на получение статуса ветерана труда. У него есть орден трудового красного знамени, полученный за трудовую деятельность на одном из оборонных предприятий страны в годы ВОВ.

Для получения статуса Прокофьев должен получить соответствующее удостоверение, которое оформляется по итогам рассмотрения Министерством труда и социальной защиты. Для подачи заявки претендент посетил отделение социальной защиты по месту жительства. Во время визита было составлено заявление с просьбой предоставить почетное звание, а к этому документу были приложены: трудовая книжка, наградные листы, паспорт и несколько фотографий (одна для формирования личного дела, вторая – для удостоверения).

После оформления заявки, служащим социальной защиты на претендента было сформировано его личное дело, впоследствии отправленное на рассмотрение в территориальный орган Минтруда. Вынесение решения осуществляется компетентной комиссией министерства. Срок исполнения варьируется в зависимости от места оформления заявления (в МФЦ, муниципалитете), но не более одного месяца.

Рассмотрев личное дело Прокофьева Н.Т., комиссия пришла к выводу, что претендент отвечает необходимым критериям для присвоения ему звания «Ветеран труда». Было составлено компетентное решение, на основании которого было изготовлено и выслано соответствующее удостоверение.

После поступления дела в региональный центр социальной защиты, Прокофьеву было направлено письменное уведомление о необходимости личного посещения ведомства. Обратившись в отдел, гражданин получил удостоверение ветерана. Выдача этого документа происходит под личную подпись заявителя.

Основными условиями являются:

стаж работы – для женщин не меньше 20 лет, для мужчин не меньше 25 лет;
особые трудовые отличия – одна из наград, определенных законом (медаль или почетное звание СССР или РФ, грамота или благодарность президента, знаки отличия, выданные соответствующими ведомствами, региональные знаки отличия).

Существует отдельные требования для тех профессий, в которых начисляется выслуга лет (педагоги, работники вредного производства, шахтеры и другие категории трудящихся).

Звание могут получить граждане, начавшие трудовую деятельность несовершеннолетними в период Великой Отечественной войны. В этом случае стаж должен быть для женщин 35 лет, для мужчин – 40 лет.

На федеральном уровне звание дает право на получение таких льгот:

пенсии, пособия и ежемесячной денежной выплаты;
обеспечение жильем;
субсидии на оплату коммунальных услуг;
помощь в оплате ортопедического протезирования и других медицинских услуг.

Полный перечень льгот, которые предоставляет государство ветеранам труда. содержится в федеральном законе № 5 «О ветеранах».

Размер и периодичность предоставления льгот определяются на региональном уровне. Кроме этого, в регионах могут быть свои дополнительные льготы:

бесплатный проезд в городском транспорте;
скидка на покупку медикаментов;
предоставление волонтерской помощи по уходу;
доставка продуктов и товаров на дом и другое.

Как получить ветерана труда и какие привилегии дает это звание

За памятной медалью ветерана можно будет обращаться, как только набрана соответствующая выслуга лет. «Ветеран МВД» — награда общественного типа, почётная. Общественным организациям в этом случае доверяют принятие решений. Организуют торжественное вручение в городских администрациях и депутатских приёмных.

Из наград нужно иметь медаль «за отличие в службе» 1 или 2 степени, за безупречную службу, за трудовую доблесть. У трудовых ветеранов право на звание сохраняется.

Право обратиться за званием и медалью появляется при наличии хотя бы одного условия из описанных выше.

Учёту подлежит не только основное рабочее место, но и другие периоды:

Время, когда супруги дипломатов проживают за границей. Но учёту подлежит не более 5 лет.
Оформление пособия в связи с безработицей.
Проживание на территории, где рабочих мест не было. Для учёта берут тоже не более 5 лет.
Выдача социальных пособий из-за безработицы.
Уход за гражданином в возрасте старше 80 лет.
Уход за ребёнком-инвалидом.
Уход за инвалидом с 1 группой.
Уход за ребёнком. Здесь учитывают максимум 6 лет.
Военная служба или другое подобное время, приравненное к ней.
Работы, за время которых делались отчисления в ПФ РФ.

Большая часть льгот в данном случае имеет отношение к федеральному законодательству. На этом уровне выделяют такие привилегии:

Бесплатное обслуживание от здравоохранения.
Бесплатная основа при создании, ремонте протезов на зубы. Только при обращении к государственным учреждениям.
Ветеран в любое удобное время берёт отпуск.
Скидка по коммунальным услугам, в размере до 50%.
Городской транспорт с бесплатным проездом, вне зависимости от категории.

Ветеранам открывают доступ к льготам на уровне регионов. Выпуск специальных нормативных актов обеспечивает письменную фиксацию прав. Чаще всего имеют в виду назначение, увеличение пенсии по старости. Субъект оценивает положение в плане финансов, только потом назначая льготы.

Региональная социальная доплата к пенсии положена тем, кто уже получает компенсацию, но у кого её размер меньше прожиточного минимума.

Надбавку перечисляют пенсионерам, когда они решают отказаться от социальных услуг в пользу денежного эквивалента. Главное – заранее написать заявление, где гражданин объясняет своё решение. До октября текущего года документ передают органам социальной защиты.

Как работнику получить звание «Ветеран труда»

Такое право есть только у льготников федерального уровня. Есть три вида льгот, для которых допустим перевод в денежный эквивалент.

Санаторно-курортное лечение.
Лекарственное обеспечение.
Транспортные расходы.

У некоторых регионов льготы выдают только в одном виде. В случае с другими разрешают написать заявление, чтобы заменить один вид компенсации на другой. Большая часть населения осталась недовольна только суммами таких денежных эквивалентов. Но даже такая надбавка для пенсии считается неплохой.

На федеральном уровне не закрепляют право ветеранов труда на получение жилья. На уровне регионов решение вопроса – последовательное. Значит, нуждающиеся в улучшении жилищных условий встают в очередь. Такой порядок подтверждают нормы, входящие в Жилищный Кодекс. Перед этим собираются документы в пользу признания текущего жилья неблагополучным.

Ветераны труда относятся к особым категориям граждан. Основа для получения звания и наград – признание государством заслуг при трудовой деятельности. Таким гражданам открывают доступ ко льготам и денежным компенсациям. Последние уменьшают траты на восполнение основных потребностей организма. Надо заранее узнать о том, какие программы по льготам действуют для ветеранов на территории конкретного региона.

Допустимо составлять электронные обращения для органов социальной защиты. Но в конечном итоге без личного визита не обойтись. Документы должен подтверждать только сам гражданин, составивший их.

Законодательство, на основании которого присваивается данное звание, довольно сложно, так как не все аспекты регламентированы федеральным законом. Правовые нормы прямого действия разрабатываются в регионах. В правилах разных краев/областей/республик есть заметные отличия. Конечно, все региональные нормативные акты должны соответствовать главному федеральному закону, но нюансов все же довольно много. Так, законодатели некоторых регионов страны связали получение статуса с обязательным проживанием на территории субъекта федерации.

Основной закон, регламентирующий ветеранский статус, — 5-ФЗ. Он так и называется «О ветеранах». В первой статье говорится о том, что к данной категории относятся лица, имеющие соответствующее удостоверение, — корочку с надписью «Ветеран труда». Такая размытая формулировка позволяет сохранить статус за теми ветеранами, которые получили свой статус по старому законодательству.

Можно ли сейчас получить звание «Ветеран труда» без наград, только за стаж? Формально да. Но фактически на такое звание могут претендовать только те, кто начал работать совсем ребенком, еще в период II-ой мировой.
На звание ветерана могут претендовать только люди определенных профессий? Нет, это не так. Получить звание могут не только работники госорганов, сотрудники МВД, заводчане и бюджетники. Данный статус может быть присвоен человеку любой профессии. Основными критериями являются: размер стажа (трудового стажа) и награды.
Сколько нужно стажа для получения звания? Размер стажа регулируется региональными законами. В каждом регионе свои требования. Норма устанавливается в зависимости от финансовых возможностей местного бюджета (многие льготы ветеранам выплачиваются за счет средств местных бюджетов) и социальной ориентированности муниципальной власти и регионального парламента. Требования федерального законодательства указаны в вышеназванном 5-ФЗ. Закон гласит: не менее 20/25 лет для женщин/мужчин.

Звание ветеран труда Российской Федерации присваивается:

Если у лица, обратившегося в органы власти за соответствующим статусом, есть удостоверение «Ветеран труда». Т.е. если у лица на момент получения документа были основания для получения данного удостоверения, даже если в настоящее время оные основания не дают права на статус. На практике такое положение закона нередко ведет к коллизиям. Например, если в ходе проверки документов, предоставленных для подтверждения статуса, в удостоверении обнаруживается значимая ошибка, возникает патовая ситуация. Без удостоверения статус не может быть подтвержден. А заменить документ заявитель не может по разным причинам. Часто так случается потому, что орган, его выдавший, уже не существует.

Лица, награжденные в РФ или в СССР (медалями, орденами, различными почетными званиями) или же имеющие знаки отличия за труд своего ведомства при условии достаточного стажа. Женщины/мужчины на момент обращения за статусом должны проработать не менее 20/25 лет. Т.е. обязательно наличие периода работы (трудовой деятельности), достаточного для назначения пенсии по стажу. При этом лицо не обязательно должно находиться на пенсии. Кроме того, есть требования к минимальному стажу в той сфере, за которую получена награда/знак отличия — от 15 лет. Например, если лицо было награждено как заслуженный учитель, то по профессии нужно проработать 15 лет и более, а общий стаж для получения статуса «Ветеран труда» должен составлять от 20/25 лет в зависимости от пола.

Важно, чтобы лицо имело почетное звание федерального значения. Основанием для получения статуса могут служить лишь почетные грамоты от президента страны. Все награды должны иметь федеральное, а не местное значение. В первую очередь они дают право получить звание ветеран труда в настоящее время. Так, учитель может иметь грамоты и благодарности от министерства и большой стаж от 40 лет, но это не всегда дает право для получения статуса.

Получение почетных званий регламентируется 1341-м президентским указом. Он вступил в действие 30.12.1995 г.

С ведомственными наградами все несколько сложнее. Законодательная база, позволяющая определить, какое из министерских поощрений является основанием, а какое нет, фактически отсутствует. При принятии решения юристы обычно руководствуются письмом Минтруда 5635-КС, в котором указаны в т.ч. и ведомственные знаки отличия.

Как уже говорилось выше, в настоящее время данный статус полагается только работникам, не имеющим наград, которые работали детьми/подростками, т.е. были де-юре несовершеннолетними. Их стаж также должен быть достаточно большим — 35/40 лет для женщин/мужчин. Т.е. фактически это те люди, которые уже данный статус имеют, но нуждаются в его подтверждении, например, в случае переезда в другой регион.

Получить статус только по стажу тем, кто сейчас выходит на пенсию или достиг необходимого стажа, фактически нельзя. Какие-либо награды в широком (широчайшем) смысле должны быть. При этом к категориям, которые уже успели получить удостоверение, такие требования не предъявляются.

Таким образом, для получения статуса без наград нужно, чтобы был стаж в т.ч. в период ВОВ или удостоверение с надписью «Ветеран труда».

В настоящее время всем категориям удостоверения ветерана выдаются в органах соцзащиты. Обращаться можно напрямую или в МФЦ (в зависимости от того, где ведется прием в конкретном регионе). Военные пенсионеры,

пенсионеры МВД и другие категории, указанные в законе 5-ФЗ, в настоящее время должны оформлять статус ветерана исключительно в органах соцзащиты или их представительствах, которыми, к примеру, являются Многофункциональные центры.

Для получения нужно собрать указанный в данной статье пакет документов и обратиться в соцзащиту в часы приема. Если сотрудник ведомства обнаружит отсутствие чего-либо, придется приходить еще раз. По закону в соцзащите обязаны принять любой пакет. Но они также имеют право письменно отказать с формулировкой «неполный пакет документов». Как только будут поданы все необходимые удостоверения и справки, будет выдано удостоверение. Обычно это делается не сразу.

Заявление. Бланк выдаст сотрудник соцзащиты.

Паспорт, в т.ч. копия данного документа. Многие заявители не хотят оставлять ксерокопии, опасаясь, что кто-то может ими воспользоваться со злым умыслом. Законным способом использовать отксерокопированную копию удостоверения личности нельзя, но мошенники, действующие не по закону, действительно могут воспользоваться документами. Однако в данном случае, как и во многих других, делать копию все же придется. Часто юристы рекомендуют перечеркивать ксерокопию или делать надпись «копия». Это малоэффективно и может привести к конфликту с соцзащитой. В случае судебного разбирательства суд, вероятнее всего, пример сторону ветерана. Такая практика есть. Однако времени будет потрачено много. А пользы от перечеркивания фактически нет. Мошенников это не остановит.

Документы о наградах и стаже.

Фотография 3*4. Она необходима для самого удостоверения.

Теоретически процедура проста. Однако на практике сбор документов, особенно если менялись фамилии, очень непрост. Осложнить ситуацию также может работа в разных регионах, а тем более республиках в период СССР. Теперь это уже отдельные государства.

На практике существенной помощи, если чего-то нет, работники соцзащиты оказать не могут. Особенно если речь идет о странах бывшего Советского Союза. Ресурсов у них для этого нет. Максимум, что в их силах, сделать запрос, т.е. отправить письмо с просьбой выслать архивную копию и т.п.

Закон Украины “Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине» говорит, кто имеет право получить звание “Ветеран труда”: на титул может предъявлять права гражданин, который работал в народном хозяйстве, государственном учреждении, организации или объединении, имеет трудовой стаж (35, если женщина, и 40 лет, если мужчина) и вышел на пенсию.

Выше была основная формулировка о людях, которые имеют право на получение звания, но были внесена некоторые коррективы. Согласно изменениям этого Закона, право на звание ветеран труда имеет:

Пенсионер, который награжден медалью “Ветеран труда” по законодательству СССР (звание “Ветеран труда” без наград также возможно);
Гражданин, который назначен на пенсию по льготным условиям:
1. при работе с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда на полный рабочий день женщинам пенсия выдается на 25-1 год стажа, мужчинам — 30-й;
2. при работе с вредными и тяжелыми условиями труда на полный рабочий день женщины получают пенсию после 30 лет работы, мужчины — 35 лет.
Инвалид первой или второй группы со стажем от 15 лет, который получает пенсию по инвалидности;
Тракторист-машинист, который был непосредственно занят в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозе, совхозе, другом предприятии сельского хозяйства (женщины 50-ти лет со стажем от 20 лет, мужчины 55-ти лет — от 25);
Доярка, свинарка-оператор старше 50-лет в колхозе, совхозе, другом предприятии сельского хозяйства со стажем от 20 лет, если выполнялись все установленные нормы обслуживания (определяет Кабинет Министров Украины);
Работница текстильной промышленности, занятая на станке или машине, достигшая 50 лет, со стажем от 20;
Женщина, работающая на сельскохозяйственном производстве и воспитавшая более четырех детей в порядке, который определяет Кабинет Министров Украины;
Водитель городского пассажирского транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая) и тяжеловесного автомобиля, которые были заняты в производстве тяжелой и вредной промышленности. Мужчины 55 лет со стажем 25 лет и на указанной должности от 12,5 лет. Женщины, достигшие 50-летнего возраста со стажем от 20 лет в общем и на указанной должности от 10 лет.

Это развернутый вытяг из Закона, если выполняется один из этих пунктов, можно смело подавать заявку на присвоение звания ветерана труда.