Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты и в каком размере получает женщина при рождении второго требенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Пособия на 2 ребенка делятся на единовременные и ежемесячные.
Единовременные пособия:
- за постановку в женскую консультацию (ЖК) на учет до 12 недель беременности;
- по беременности и родам (БиР);
- при рождении ребенка;
- материнский капитал.
Ежемесячные выплаты:
- до 1,5 лет;
- до 3;
- до 18;
- и пособие до 1,5 лет малоимущим семьям из маткапитала.
Рассмотрим подробнее.
Единовременные пособия выплачиваются один раз, часть еще до родов, например, пособие за постановку на учет в ЖК и пособие по БиР, а часть только после того как ребенок родится, например, выплата при рождении ребенка и маткапитал.
Женщина, вставшая на учет в ЖК в первом триместре, может оформить единоразовое пособие. В 2020 году оно составляет 655 рублей и сумма его одинакова для всех и не зависит от того какой ребенок по счету ожидается.
Чаще всего беременная оформляет эту выплату одновременно с выплатой по БиР. Для того чтобы получить пособие нужно предоставить работодателю или в ФСС следующие документы:
- лист нетрудоспособности;
- паспорт;
- заявление.
После того как ребенок родится, семье положено еще одно пособие — единовременное при рождении. Его сумма фиксированная, в 2020 году семьям выплачивают 17479 рублей.
Выплата назначается и работающим, и безработным. Первые обращаются за ней в бухгалтерию по месту своей работы, вторые в соцзащиту.
Оформление пособия проходит также как и в случае с первым ребенком.
Пособие до 18 лет выплачивается не на федеральном, а на местном уровне. Региональные власти выделяют на это деньги из собственного бюджета. Размер пособия не зависит от очередности рождения детей. Узнать его можно в местной соцзащите.
Чтобы получить выплату нужно подать документы в соцзащиту, где их рассмотрят в течение 10 дней.
В соцзащите необходимо будет написать заявление и приложить документы:
- паспорт родителя;
- свидетельство о рождении ребенка; если он старше 14 лет, то его паспорт;
- справку о совместном проживании родителей и ребенка;
- справку о доходах за последние 3 месяца.
Если ребенок старше 16 лет, но еще учится в школе, то дополнительно понадобится справка из школы.
Пособие на второго ребенка в 2020 году
30 декабря 2017 года было утверждено постановление о предоставлении субсидий по ипотеке семьям в которых двое или больше детей. Что это означает? Семьи, которые уже оформили ипотеку или только собираются взять кредит, могут платить только 6% по кредиту, а остальные проценты сверх этого, компенсирует государство. Если кредит взят под 13% то государство погашает 7% из них.
Условия программы следующие:
- право на субсидирование имеют семьи, в которых второй или третий ребенок родится в промежуток с 1 января 2018 года до 1 марта 2023 года;
- в программе могут участвовать только граждане РФ;
- государство будет погашать проценты сверх 6% годовых не 3 года или 5 лет, а до конца действия ипотеки;
- ипотечный кредит должен быть взят только на первичное жилье — новостройку;
- возможно субсидирование даже тех кредитов, которые уже были рефинансированы, то есть это те кредиты, которые уже были пересчитаны по другой ставке;
- жители Дальневосточного федерального округа могут взять ипотеку под 5% годовых;
- нужно сделать первый взнос по ипотеке не менее 20% от всей стоимости жилья;
- стоимость жилья лимитируется. Жители Москвы и Санкт-Петербурга могут взять в ипотеку жилье стоимостью не более 8 млн. рублей, жители остальных городов не более 3 млн. рублей;
- нужно застраховать квартиру и свою жизнь.
Чтобы оформить такую субсидию родителям нужно собрать стандартный список документов, который подается в банк для получения ипотечного кредита. Единственное, нужно дополнительно предоставить свидетельства о рождении детей и написать заявление.
Индивидуальным предпринимателям нужно предоставить свидетельство о государственной регистрации и налоговую декларацию.
Банк оформляет ипотеку под 6% годовых, а потом государство возмещает банку его недополученный доход.
Если у семьи уже был оформлен кредит, то они также идут в свой банк, предъявляют свидетельства о рождении детей и пишут заявление о том, что хотят рефинансировать свой кредит. Им пересчитывают кредит под 6% годовых и снова государство доплачивает оставшиеся проценты.
В программе льготного субсидирования участвуют крупнейшие банки, включая Сбербанк, ВТБ и Газпромбанк.
- Список пособий на второго ребенка такой же, как и на первого, за исключением маткапитала.
- Все пособия, кроме пособия до 1,5 лет имеют те же значения или рассчитываются так же как и на первого ребенка.
- Минимальное значение пособия до 1,5 лет на 2 ребенка 6554 рубля.
- Малоимущие семьи могут оформить выплаты на ребенка до 1,5 лет из средств маткапитала. Оформлять их нужно в пенсионном фонде.
- Семьи, в которых родился 2 ребенок после 1 января 2018 года могут оформить льготное кредитование ипотеки под 6% годовых.
Остались вопросы? Задайте их ниже в комментариях.
Размер единовременного пособия зависит от показателя бюджета прожиточного минимума (БПМ). С 1 ноября 2020 года БПМ увеличился до 258.11 рублей.
Соответственно, выросло и пособие. Теперь оно составляет:
- на первого ребенка – 10 БПМ – 2581.1 рублей;
- на второго ребенка и последующих детей – 14 БПМ – 3613.54 рублей.
Пособие при рождении ребенка, как и пособие в декретном отпуске, автоматически не начисляются. Для их получения нужно самостоятельно с заявлением и документами обратиться в органы, которые будут заниматься оформлением выплат.
Необходимо в течение 6 месяцев после появления ребенка обратиться к своему работодателю, к работодателю мужа, в деканат высшего учебного заведения или в органы социальной защиты – в зависимости от того, кто будет заниматься начислением пособия.
Выплаты на второго ребенка в 2020 году
Важно понимать, что государственные выплаты делятся на пособия по материнству и семейные пособия. Пособия по материнству назначаются и выплачиваются женщинам, независимо от того, как прошли роды (на них можно рассчитывать в случае преждевременных родов, мертворождения, смерти ребенка на первой неделе жизни или позднее и в других нестандартных случаях).
К ним относятся:
1) Пособие по беременности и родам.
Это оплата больничного листа с 30-й недели беременности на 126 календарных дней. В случае осложненных родов, при рождении двойни, тройни и т.д. больничный увеличивается на 14 календарных дней — в сумме 140.
Чтобы получить итоговую сумму, нужно рассчитать среднедневной заработок женщины за 6 месяцев, предшествующих началу больничного, и умножить его на количество дней, указанных в больничном листе.
Важно: средняя сумма больничного за месяц должна быть не менее 50% бюджета прожиточного минимума (с 1 мая 2020 года 1 БПМ равен 246,78 рублей) относительно каждого календарного месяца отпуска по беременности и родам. Максимальная граница также установлена законом. Выплата по больничному за каждый календарный месяц не может быть выше трех средних зарплат по республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Неработающая женщина также имеет право на такое пособие, но только в том случае, если она зарегистрировалась в центре занятости. Выплата будет в размере 100% пособия по безработице, но не менее 50% БПМ за каждый календарный месяц. Будущим мамам, которые учатся в вузе (на дневной форме) пособие назначат в размере 100% стипендии за каждый календарный месяц, но не ниже минимального. В минимальном размере получат пособие и те женщины, стаж работы у которых менее 6 месяцев.
Чтобы получить выплаты по отпуску по беременности и родам, нужно оформить больничный лист в женской консультации. А затем предоставить его в бухгалтерию по месту работы (учебы) женщины или в органы социальной защиты. Оплачивается такое пособие единовременно.
2) Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.
Это пособие мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации врача вне зависимости от того, работала она до родов или нет. Пособие небольшое (1 БПМ), но это приятный бонус. Отметим, что бюджет прожиточного минимума меняется один раз в квартал: 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Право на поощрительное пособие у женщины возникает со дня рождения ребенка и не позднее 6 месяцев после родов. Чтобы получить пособие, женщине нужно предоставить заявление, паспорт и заключение врачебно-консультационной комиссии (о своевременной постановке на учет) в бухгалтерию по месту работы женщины или в органы социальной защиты.
|
Вид пособия |
Размер пособия |
Сумма в рублях |
|
С 1 мая 2020 г. |
||
|
Пособие по беременности и родам |
Минимум 0,5 БПМ за 1 месяц |
123,39 |
|
Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности |
1 БПМ |
246,78 |
Назначаются при соблюдении одновременно двух условий: регистрации ребенка по месту жительства (месту пребывания) в Беларуси либо надо уточнять по иностранным гражданам и лицам без гражданства, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания), и фактическому проживанию в стране.
Получить выплаты можно по месту работы, учебы (в вузах, в средних специальных заведениях только на дневном отделении) матери (мачехе) ребенка. Если она не работает и не учится — по месту работы или учебы отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) или в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Предоставляем заявление, паспорт, справку о рождении ребенка, а так же иные документы, установленные законодательством.
1) Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное). Его размер зависит от того, какой по счету ребенок рождается в семье. С первенцем родители получат 10 БПМ, со вторым и последующими детьми — 14 БПМ.
2) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком (как только заканчивается больничный по беременности и родам). Если женщина не получила пособие по беременности и родам (например, не работала и не встала на учет безработных в центре занятости), ежемесячные выплаты должны начаться со дня рождения ребенка.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется, исходя из среднемесячной заработной платы (СЗП) работников в Беларуси. Перерасчет происходит дважды в год — 1 февраля и 1 августа. На первого ребенка полагается сумма, равная 35% средней зарплаты, на второго и последующих — 40%.
3) Если в семье воспитывается ребенок до 3 лет, на других детей (от 3 до 18 лет) тоже будут платить ежемесячное пособие. Небольшое (0,5 БПМ), но вместе с пособием на ребенка до 3 лет получается сумма, которую некоторые белорусы зарабатывают на работе.
|
Вид пособия |
Размер пособия |
Сумма в рублях |
|
1) в связи с рождением ребенка (единовременное) |
||
|
— при рождении первого ребенка |
10 БПМ |
2 467,8 |
|
— при рождении второго и последующих детей |
14 БПМ |
3 454,92 |
|
— при рождении двойни, тройни и т.д. на приобретение вещей первой необходимости (на каждого ребенка) |
2 БПМ |
493,56 |
|
2) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное) |
||
|
— на первого ребенка |
35% СЗП |
405,48 |
|
— на второго и последующих детей |
40% СЗП |
463,40 |
|
— на ребенка-инвалида |
45% СЗП |
521,33 |
|
3) на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) |
0,5 БПМ |
123,39 |
|
Вид пособия |
Размер пособия |
Сумма, рублей |
|
Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью в возрасте от 3 до 18 лет (ежемесячное) |
||
|
— с I и II степенью утраты здоровья |
1 БПМ |
246,78 |
|
— с III и IV степенью утраты здоровья |
1,2 БПМ |
296,14 |
|
Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ от 3 до 18 лет (ежемесячное) |
0,7 БПМ |
172,75 |
Все малообеспеченные семьи с детьми, а также семьи попавшие в трудную жизненную ситуацию имеют право на адресную социальную помощь в виде единовременного или ежемесячного социального пособия, помощи для возмещения затрат на приобретение подгузников, обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни.
Семьи с детьми-инвалидами могут рассчитывать на ежемесячный стандартный налоговый вычет.
Многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами имеют дополнительные льготы при получении жилья, льготы в сфере образования и др.
Итак, допустим, что в семье родился всего один ребенок — первенец, без каких-либо нюансов по здоровью. Попробуем подсчитать, какую сумму получит от государства среднестатистическая семья.
1) Пособие по беременности и родам (126 календарных дней) рассчитаем по упрощенной схеме, исходя из средней зарплаты в Беларуси за октябрь 2019 года — март 2020 года. Допустим, 6 месяцев перед родами будущая мама работала, не уходила в отпуск и на больничный.
Среднедневной заработок женщины составит 6 926,5/183=38 рублей. Значит, пособие по беременности и родам будет 38*126=4 788 рублей.
2) Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, стандартное — 246,78 рублей.
3) Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное) — 2 467,8 рублей.
Итого семья получит при рождении первого ребенка — 7 502,58 рублей. И ежемесячно со дня окончания больничного семья будет получать 405,48 рублей на ребенка. Эти выплаты сохранятся до 3 лет.
При рождении второго и последующего ребенка семья получит еще большую сумму 4 788 + 3 454,92 + 246,78 = 8 489,7 рублей, далее ежемесячно — 463,40 + 123,79 = 587,19 рублей.
Как вы считаете, достойная ли эта помощь?
Какие выплаты можно получить за второго ребенка?
В большинстве субъектов Федерации существуют местные (региональные) программы поддержки материнства и детства. В ряде областей введен в действие региональный материнский капитал, выплачиваются дополнительные пособия и субсидии на рождение второго и последующих детей.
Суммы и условия получения, конечно, разнятся и зависят от возможностей бюджета местной власти, но в целом — налицо тенденция к улучшению и увеличению льгот и выплат.
Регионам, с неблагоприятной демографической ситуацией (а их на данный момент 62), оказывается помощь из федерального бюджета для дополнительного введения пособия семьям при рождении второго и последующих.
С 1 января 2018 г. вступил в силу закон, по которому малообеспеченные семьи могут получать из средств материнского капитала ежемесячные выплаты до 1,5 лет на ребенка.
Сумма ежемесячного пособия равна прожиточному минимуму на ребенка в регионе, поэтому цифра может меняться по России.
Пособие оформляется на 1 год, затем его нужно продлить, подав документы снова. Оформить выплаты можно в пенсионном фонде.
Женщина, которая не работает официально, имеет право получать пособие, положенное по беременности и родам. А также имеет право на пособие, выплачиваемое по причине ранней постановки на учет. Невозможно получить пособие, если не был заключен договор в ФСС. Этот договор подтверждает наличие бесплатной медицинской страховки. Что касается остальных пособий, то женщина с гражданством РФ имеет на них полное право.
Выплаты на второго ребенка будут такими же, как и при появлении на свет первого. Неважно, в каком регионе живет семья, основные льготы и выплаты будут одинаковыми.
Первая выплата, которая предназначается женщине, это пособие по родам и беременности. Если женщина работает, то деньги она сможет получить именно через эту организацию. Если же женщина не работает, то нужно обратиться в отделение социальной защиты. По месту работы рассчитают, какую сумму должна получить женщина. Все зависит от ее заработной платы. Для неработающих женщин действует ставка, назначенная государством.
Если вовремя стать на учет в поликлинику, то здесь тоже можно получить выплату. Важно по месту работы или в соцзащиту представить справку, подтверждающую своевременную постановку на учет. Сумма выплат примерно будет такой же, как и при рождении первого ребенка.
Какие выплаты положены предпринимателям? Индивидуальные предприниматели не получают право на пособие по беременности и декретные в связи с тем, что они не делают взносы в налоговую. Но если предприниматель подал заявление в органы ФСС, в котором говорится, что он желает вступить в отношения по обязательному страхованию в момент его недееспособности или временной утраты в связи с материнством, то право получать выплаты возникает. Также должны быть перечислены все взносы за год (по календарю).
Уплачивать взносы в ФСС предприниматель может только на добровольной основе. Такие страховые взносы предприниматель должен перечислять не позже 31 декабря того года, в котором он подал заявление. Все отношению по страхованию гражданина в момент недееспособности и материнства прекращаются, если взнос не был сделан. Такие же последствия его ждут, если была выплачена не вся сумма. Отношения прекращаются 1 января следующего года.
28 тысяч в месяц. Какие пособия получат родители детей, рождённых в 2020?
Пособие назначают и работающим, и неработающим гражданам.
Официально трудоустроенные граждане, претендующие на получение данного пособия, обращаются за ним по месту работы.
Финансирует выплату пособия по уходу ФСС.
Расчет пособия делают исходя из суммы среднемесячной заработной платы сотрудника и формируют в 40% от нее.
Среднюю зарплату рассчитывают путем деления величины зарплаты работника за предшествующие 2 года на 730 (количество дней за этот период).
Для назначения пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет документы нужно подать в одно из трех мест:
- по месту официального трудоустройства (для работающих граждан);
- в ФСС (для ИП или лиц, занимающихся частной практикой);
- в органы соцзащиты населения (для неработающих граждан).
Срок обращения за пособием
Работающие могут оформить пособие по уходу за вторым ребенком сразу после окончания отпуска по беременности и родам либо же сразу после рождения малыша, если декрета не было.
Заявить о своем праве на получение данного пособия можно в любое время со дня предоставленного отпуска по уходу за ребенком. Но сделать это необходимо не позднее 6 месяцев с момента достижения ребенком 1,5 годовалого возраста. Если успеть подать документы в этот срок, пособие будет выплачено в полном объеме – с момента возникновения права на пособие и до достижения ребенком возраста 1,5 года.
Для получения пособия необходимо подготовить соответствующий пакет документов. Основными выступают:
- письменное заявление в свободной форме;
- свидетельства о рождении/усыновлении всех детей (оригиналы и копии);
- справка о неполучении данного пособия другим родителем ребенка (работающие обращаются для ее оформления по месту работы, неработающие – в органы соцзащиты, ИП и специалисты частной практики – в ФСС).
В некоторых случаях может потребоваться приложить дополнительные документы. А именно:
- справка с предыдущих мест работы о сумме заработной платы (нужна если работник менял работу в течение 2-х лет);
- справка о неполучении данного пособия на другом рабочем месте (при совместительстве);
- трудовая книжка (диплом, аттестат, военный билет);
- справка из центра занятости о неполучении выплат (для лиц, которые состояли на учете в центре занятости);
- приказ об отпуске по уходу за ребенком и справка о выплате пособия с указанием его суммы (если гражданин, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, был уволен в связи с ликвидацией организации);
- иные документы.
На рассмотрение заявления о назначении пособия на второго ребенка до 1,5 лет отведено 10 календарных дней с момента его подачи.
По месту работы пособие выплатят заявителю в ближайший день выдачи зарплаты.
Соцзащита делает первую выплату не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
Если семья воспитывает двое и более детей в возрасте до 1,5 лет, пособие по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста назначают на каждого такого ребенка.
Величина суммы на каждого малыша зависит от его порядка рождения.
Если семье положены минимальные пособия, то:
- на первого ребенка – получит 4852,00 руб.;
- на второго и последующих детей – по 6751,54 руб.
То есть, пособия назначают на каждого ребенка и суммируют. Пособие на каждого последующего ребенка не отменяет выплату на предыдущего малыша.
Если заявитель был трудоустроен официально и получал высокую заработную плату, то величина начисленных пособий гораздо выше установленного государством минимального размера пособия.
Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и забеременела вторым ребенком, она должна выбрать между оплатой больничного по второй беременности и родам и пособием по уходу за первым малышом. Получить обе выплаты не получится.
При смерти первого ребенка второго малыша признают вторым, даже если это произошло во время родов. Тогда семья претендует на получение пособия по уходу для второго ребенка. Кроме того, в этом случае за семьей сохранено право на получение материнского капитала.
При этом нужно представить дополнительные документы, чтобы подтвердить рождение и кончину первого ребенка. Если документ о рождении первенца не был своевременно получен, это можно сделать задним числом. Законодательством предусмотрена возможность более позднего обращения в ЗАГС за получением свидетельства о рождении ребенка, не прожившего 2 недели. Такой документ не дадут, только если малыш умер в утробе матери.
Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.
Если после первого декрета мама выходила на работу, то отпуск по беременности и родам во второй раз ей оформляют так же, как и в первый раз. Причем при маленьком доходе по желанию матери разрешено использовать для расчета пособия 2 года, предшествующие первому декрету.
Если же женщине подходит время идти на больничный по беременности и родам, а она в это время находится в отпуске по уходу за ребенком, то ей нужно выбрать одно из двух пособий: пособие по беременности и родам или же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обе эти выплаты получить не получится.
Если мать выберет больничный по беременности и родам, то по его окончании она может переоформить пособие по уходу. Тогда она будет получать его уже на двух детей.
К появлению на свет малыша нужно подготовиться: купить кроватку, коляску и кучу мелочей, которые нынче стоят недешево. Поэтому существуют следующие разовые выплаты:
- Пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Молодая мама имеет право получить выплату только, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских работников. Размер пособия – 1 бюджет прожиточного минимума (БПМ) или 239,87 BYN.
- Пособие в связи с рождением ребенка. За рождение первого ребенка платят 10 БПМ или 2 398,7 BYN, за рождение 2-го ребенка и последующих детей – 14 БПМ или 3358,18 BYN.
- Выплата при рождении двойни, тройни и т.д. На каждого ребенка – 2 БПМ или 479,74 BYN.
Бюджет прожиточного минимума пересматривается раз в квартал, а вместе с ним – и размер пособий.
После родов финансовая поддержка от государства полагается каждый месяц как минимум до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
К такой государственной помощи относятся:
- Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом;
- Пособие по одновременному воспитанию детей до 3 лет и старше 3 лет;
- Помощь продуктами питания для детей до 2-х лет.
С 1 февраля 2020 года размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет составляет 405,48 BYN на первого ребенка, 463,4 BYN на второго ребенка и последующих детей, 521,33 BYN на ребенка с инвалидностью.
Размер выплат по уходу за ребенком зависит от величины средней зарплаты (СЗП) за последний рабочий квартал и пересматривается дважды в год – в августе и в феврале.
Какие пособия и льготы положены тем, у кого есть дети. Большой обзор МТБлога
Размер пособия по уходу за ребенком = СЗП/100*35.
Формула действует для семей с одним ребенком. Если в одной ячейке общества двое детей до 3 лет, то сумма умножается 40%: СЗП/100*40.
Если у ребенка инвалидность, то формула будет такой: СЗП/100*45.
Если первый ребенок живет в зоне радиоактивного загрязнения, то формула будет выглядеть следующим образом: СЗП/100*35*1,5. То есть сумма увеличивается в полтора раза.
Соответственно, размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, которые живут в зоне радиоактивного загрязнения: СЗП/100*40*1,5.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается дополнительная регулярная ежемесячная выплата в размере 0,5 БПМ (119,94 BYN).
Помощь законным представителям по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается до наступления совершеннолетия, т.е. до 18 лет. После этого ребенок может получать пособие самостоятельно.
Размер пособия для ребенка-инвалида до трех лет вычисляется исходя из средней заработной платы (СЗП), но с повышенным коэффициентом: СЗП/100*45, об этом мы уже говорили выше.
Для детей от 3 до 18 лет размер пособия зависит от группы инвалидности и привязан к БПМ: 1 или 1,2 БПМ (239,87 BYN или 287,84 BYN).
Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ выплачивается до 18 лет. Размер пособия – 0,7 БПМ.
Родители имеют право на льготы по подоходному налогу – это стандартный налоговый вычет.
Для полной семьи с одним ребенком до 18 лет или иждивенца (к ним относятся дети старше 18, которые учатся, жена в декрете) размер налогового вычета составляет 34 BYN в месяц. С этой суммы не будет взиматься подоходный налог 13%. То есть экономия – 4,42 BYN в месяц.
Для одинокого или приемного родителя ежемесячная сумма вычета составит 65 BYN, а реальная экономия – 8,45 BYN.
Чтобы получить налоговый вычет на ребенка, нужно подать копию свидетельства о рождении ребенка в место предоставления вычета (то есть в бухгалтерию на работе).
Для полной семьи с двумя и более детьми налоговый вычет равен 65 BYN в месяц (экономия 8,45 BYN).
Вычет предоставляется с месяца рождения второго ребенка и до месяца совершеннолетия первого. После этого можно получать вычет только на одного ребенка (34 BYN).
Для опекунов и попечителей налоговый вычет составляет 65 рублей в месяц за каждого ребенка (экономия 8,45 BYN). На такую льготу имеют право родители-воспитатели в детских домах семейного типа, детских деревнях, приемные родители несовершеннолетних детей.
Налоговый вычет на детей-инвалидов также составляет 34 или 65 BYN в месяц в зависимости от обстоятельств.
Налоговые вычеты на обучение могут получить родители совершеннолетних детей, которые получают среднее-специальное или высшее бесплатное образование на дневном отделении. Размер вычета – 34 рубля в месяц (экономия – 4,42 BYN в месяц).
Для платного обучения вычет тоже есть. Родитель может сэкономить 13% от суммы оплаты. Если, допустим, плата за обучение составляет 2000 рублей в год, то можно сэкономить 260 рублей на подоходном налоге. При этом, если ежемесячная сумма возможного подоходного налога будет меньше 260 рублей – остаток «переедет» на последующие месяцы. Льготу может получить сам студент, оплачивающий обучение, его близкие родственники, а также опекуны или попечители.
Чтобы получить такой вычет, нужно подать документы, подтверждающие факт платного обучения, в бухгалтерию на работе.
Право на получение такой разовой выплаты имеют только многодетные семьи при рождении или усыновлении третьего или последующих детей. Размер семейного капитала – 22,5 тыс BYN. Деньги приходят на банковский счет и потратить их можно только на:
- улучшение жилищных условий;
- погашение задолженности по жилищному кредиту;
- получение образования;
- социальное обслуживание, медицинские услуги;
- формирование дополнительной пенсии матери.
Распорядиться семейным капиталом можно только после 18-летия ребенка, в связи с рождением которого он был назначен. В виде исключения потратить деньги можно раньше, если кому-то из членов семьи понадобятся платные медицинские услуги или решение жилищного вопроса.
Базовая сумма семейного капитала будет каждый год индексироваться с учетом роста цен. То же самое и с суммой, уже зачисленной на депозит: пока деньги лежат на счете, на них начисляется процент.
Для получения семейного капитала обратитесь в исполком в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Какие выплаты положены при рождении второго ребенка
На пособие для беременных могут претендовать лишь женщины, которые работают официально. Также оно может быть назначено студентам, военнослужащим. Безработные могут получить финансовую помощь в виде льгот.
Для получения подобной дородовой финансовой помощи понадобится следующий перечень документов:
- Справка, о том, что женщина стоит на учёте по беременности.
- Заявление, подтверждающее, что женщина готова идти в декретный отпуск.
- Справка о доходах исходя из которой, будет начислена сумма денежных выплат.
Для получения её после рождения второго чада потребуется немного больше документов:
- Заявка для предоставления начисления нужного вида пособия.
- Справки из ЗАГСа, где будет зарегистрирован новый житель.
- Паспорт родителя.
- Оригинал и копия свидетельства о рождении обеих детей.
- Предоставление справки от второго родителя с подтверждением, что он не получал подобные выплаты.
Помимо того, что семьи могут надеяться на государственные выплаты, они также подлежат определённым льготам. Какие льготы на второго ребёнка полагаются:
- Налоговый вычет на двоих детей. Эта сумма не такая большая, но за год собирается довольно приличная сумма.
- На второго малыша существует особый приоритет при устройстве его в детский сад, где воспитывается первый.
- Оплата садика на второго малыша снижается на существенный процент при условии, если его ещё посещает первенец.
- Для молодых родителей, имеющих двоих детей, предусмотрены дополнительные преимущества.
- Банки могут, после рождения второго ребёнка, разрешить на время декретного отпуска выплачивать лишь проценты по ипотечному кредиту.
Итак, после рождения второго наследника, родители претендуют на различные социальные выплаты как от государства, так и с регионального бюджета. Беременная женщина ещё до родов получает разовые вознаграждения от государства. После рождения второго малыша ей полагаются как разовые, так и ежемесячные пособия.
Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:
- 140 календарных дней — в стандартной ситуации;
- 194 — в случае многоплодной беременности;
- 156 — при преждевременных или осложненных родах.
Помимо официально работающих пособие выплачивается также женщинам:
- уволенным в связи с ликвидацией организации в течение года до дня признания безработными — в сумме 675,15 руб. (с 1 февраля 2020 года);
- военнослужащим по контракту — в полном размере денежного довольствия;
- студенткам очного отделения — в полном размере стипендии.
Женщинам, усыновившим ребенка младше 3-месячного возраста, также полагается отпуск по БиР и соответствующее пособие.
Выплата назначается по месту работы, службы, обучения или в отделе соцзащиты населения по месту жительства или пребывания (для безработных).
Выплачивается дополнительно при назначении пособия по беременности и родам, соответственно категории получателей те же. Важное условие оформления выплаты — беременная должна стать на учет в медицинской организации (например, в женской консультации) не позднее 12 акушерских недель.
Такое ограничение установлено как мера, стимулирующая беременных как можно раньше обращаться к специалисту. Это позволяет в случае возникновения угрозы для здоровья будущей матери или ребенка оказать своевременную медицинскую помощь.
Пособие выплачивается единоразово в сумме, одинаковой для работающих по трудовому договору, военнослужащих, обучающихся, безработных. Размер пособия индексируется ежегодно 1 февраля вместе с другими социальными выплатами, в 2020 году равен 675,15 руб.
Оформить выплату можно одновременно с пособием по беременности и родам или не позднее полугода со дня завершения отпуска по БиР. Основанием для назначения выплаты является справка из медицинского учреждения, подтверждающая срок постановки беременной на учет. Причем выдать такую справку может не только государственное учреждение здравоохранение, но и частная организация, имеющая соответствующую лицензию.
Назначение и выплата пособий строго регламентируется нормативными документами:
- ФЗ № 418 от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
- ФЗ № 81 от 19.05.19.05.1995 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.
- ФЗ № 255 от 29.12.3006″Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (последняя редакция).
- Законодательные акты, принимаемые субъектами федераций РФ. (регламентируют назначение и получение выплат из местных бюджетов.
Детские пособия при рождении второго ребенка в 2020 году
В 2020 году произошли следующие изменения по детским выплатам за рождение второго ребенка:
- Увеличился минимальный и максимальный размер декретного пособия работающим женщинам.
- Проиндексированы и увеличены единоразовые выплаты за раннюю постановку на учет по беременности и при рождении ребенка.
- Увеличился минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Отменено детское пособие в размере 50 рублей по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Вместо него семьи, чей ежемесячный доход не превышает размер 2ух прожиточных минимумов на члена семьи в месяц будут получать ежемесячное пособие.
Оно назначается на детей, рожденных после 1 января 2018 года и выплачивается с рождения до 3хлетия малыша в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе за 2 квартал 2019 г. В среднем по стране порядка 11500 рублей. На второго ребенка пособие выплачивается из средств материнского капитала.
- Изменились условия выплаты материнского капитала. С 2020 года размер материнского капитала за рождение второго ребенка увеличен.
- Вводится новое детское пособие для семей с детьми в возрасте от 3 до 7 лет, чей ежемесячный доход не превышает размер прожиточного минимума на члена семьи в месяц.
| Пособие | Актуальный размер 2020 года |
| Пособие по беременности и родам (декретное) женщинам, работающим по трудовому договору | Средний дневной заработок за предыдущие 2 года умножается на количество дней в отпуске:
|
| Пособие по беременности и родам (декретное) некоторым категориям безработных | 655,49 руб. |
| Пособие по беременности и родам (декретное) учащимся очно | Рассчитывается исходя из стипендии |
| Пособие по беременности и родам (декретное) женщинам-военным | Рассчитывается исходя из денежного довольствия |
| Пособие по беременности и родам (декретное) женщинам, усыновившим малютку до 3-х месяцев | Расчет производится согласно тому, к какой из вышеперечисленных категорий относится усыновитель |
| Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности | 680 руб. 39 коп. |
| Единовременное пособие при рождении на ребенка | 18 143,95 руб. |
| Единовременное пособие на ребенка при усыновлении (опеке, попечительстве) |
|
| Пособие беременной супруге военнослужащего | 28 732,85 руб. |
| Материнский капитал за второго ребенка | 466 617,00 руб- семьям, в которых второй малыш родился ранее 2020 года и которые не использовали средства сертификата. За второго ребенка, рожденного в 2020 году выплата будет 616 617 рублей |
| Пособие по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком | Работающим — 40 % от среднего заработка, но не выше 27 984,66 руб. и не менее 4 852,00 руб.,
Остальным — не менее 6804 руб. (причем военным — 40 % от довольствия) |
| Ежемесячное пособие малоимущим семьям (путинское)на рожденных после 1 января 2018 г. до 3 лет | В размере прожиточного минимума на ребенка в регионе за 2 квартал 2019 г. В среднем по стране порядка 11500 рублей |
| Ежемесячное пособие малоимущим семьям на детей в возрасте от 3 до 7 лет | В размере половины прожиточного минимума на ребенка в регионе за 2 квартал 2019 года. В среднем по стране порядка 5500 рублей. |
| Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу | 12 314 руб. |
| Ежемесячное пособие на детей родителей, подвергшихся воздействию Чернобыльской аварии | 3 508,88 руб. |
Она выплачивается при условии постановки на учёт в женскую консультацию соответствующие сроки, вместе с пособием по беременности и родам при наличии справки из женской консультации. Помощь может выплачиваться по месту работы.
Данное начисление производится за дородовой и послеродовой период, который может быть равен 140, 156 и 194 календарным дням в зависимости от того, как протекала беременность.
Если мать из одного декрета в другой, то для расчёта размера пособий принимаются во внимание те 2 года, которые она отработала перед первым отпуском по уходу за ребёнком
Право декретное пособие имеют разные категории граждан. Поэтому расчет производится по-разному и сильно отличается для каждой из категорий. Безработным данный вид выплат, к сожалению, не положен
Обратите внимание! Срок на оформление данного пособия даётся до 6 месяцев после окончания декретного отпуска.
Для получения выплаты женщина должна предоставить по месту работы:
- Больничный лист по беременности
- Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и выплату соответствующего пособия.
Данный вид пособия получают все граждане РФ с рождением ребенка, при подаче документов в соответствующие сроки – не позже, чем спустя 6 месяцев с момента появления на свет ребёнка.
Пакет необходимых для оформления документов предоставляется работающими по месту трудоустройства, безработными – в органы соцзащиты.
Срок рассмотрения заявления – 10 календарных дней.
При усыновлении усыновитель также имеет право на получение этого вида помощи.
Кроме того, работающие мамы при рождении ребёнка могут получить ряд дополнительных финансовых поощрений от предприятия в зависимости от нюансов коллективного договора.
Все пособия получаемые при рождении второго ребенка
До 2020 года сертификат на материнский капитал давался только при рождении второго малыша в семье. В начале текущего года президент РФ предложил увеличить сумму сертификата семьям, в которых рождается второй малыш.
Соответствующий законопроект в настоящее время находится на рассмотрении в Правительстве РФ.
Предполагаемый размер сертификата в 2020 году составит при рождении второго ребенка
Составит 616 617 рублей.
Семьям ,в которых второй ребенок родился раньше 2020 года и которые уже получили сертификат, но не использовали его сумма будет проиндексирована и составит 466 617 рублей.
Основные направления расходования средств сертификата останутся неизменными:
- Улучшение жилищных условий
- Затраты на образование ребенка
- Обеспечение и реабилитация лекарствами и необходимыми средствами ребенка-инвалида
- Увеличение накопительной пенсии матери
Государство берет на себя заботу о женщине, еще только готовящейся стать мамой.
1. По месту работы, если будущая мать трудится, ей положен дородовой и послеродовой отпуск, в течение которого не только сохраняется рабочее место и должность за сотрудницей, но и средняя заработная плата.
Стоит заметить, что пособие по беременности и родам, которое выплачивается только при использовании данного отпуска, женщина получит:
- если трудится на основной работе и подрабатывает по совместительству – с обоих предприятий
- в случае увольнения в связи с ликвидацией или закрытием по решению собственника организации, а также прекращением деятельности индивидуальными предпринимателями или лицами, занимающимися частной практикой (например, нотариусы, стоматологи), если ребенок родится в течение года, предшествовавшего официальному присвоению статуса безработной – в органах социальной защиты населения
- получает образование по очной форме обучения в высших или профилированных учебных заведениях
- если проходит военную службу в органах Внутренних Дел или Государственной противопожарной службе, в прочих военизированных частях и подразделениях (на таможне, в исправительных колониях, в органах по надзору за оборотом наркотиков)
Важно!
Пособие будет выплачено женщине, даже в том случае, если ребенок родится мертвым или умрет после родов, поскольку эти денежные средства предназначены для подготовки к самим родам и восстановлению здоровья после них.
Единственный нюанс, о котором должна помнить мамочка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, собравшаяся рожать второго малыш: она сможет получить либо это пособие, либо продолжать получать ежемесячные выплаты по уходу.
2. Пособие, выплачиваемое в случае если женщина на ранних стадиях беременности (до трех месяцев) становится на учет в женской консультации.
Причем денежные выплаты будущая мама гарантировано получит из федерального бюджета и в большинстве случаев региональные органы власти дополнительно для материальной поддержки семей с детьми выплачивают еще одно пособие, размер которого зависит от субъекта РФ.
3. При рождении ребенка мать или отец малыша смогут оформить одноразовую денежную помощь, гарантированную государством, если работают – по месту трудоустройства, в случае обучения или признания официального статуса безработных – в органах социальной защиты.
В отдельных регионах страны также предусмотрена выплата дополнительных средств, при увеличении семьи, причем сумма пособия с рождением последующих малышей увеличивается, кроме того, стимулируют дополнительными пособиями молодые семьи до 30 лет, заводящие детей.
4. Ежемесячно до исполнения полутора лет малышу мама гарантировано будет получать пособие по уходу за ребенком.
Многие регионы выделяют денежные средства вплоть до трех лет ухода за детьми.
5. Женщина, родившая второго ребенка, получает право на материнский капитал.
В зависимости от назначения пособия, работает женщина на момент выхода в декрет или нет, пакет документов, который нужно собрать имеет некоторые отличия.
1. Для начисления любых выплат нужно написать заявление.
2. Если выплаты оформляются не по месту работы, понадобятся документы, удостоверяющие личность заявителя и СНИЛС.
3. Для получения пособия по беременности и родам, женщине, прежде всего, нужна справка о нетрудоспособности, которую ей выдадут в медицинском учреждении, где она стоит на учете по беременности за 70 дней до родов и 70 после появления малыша на свет.
Если ожидается рождение двух и более детей, дородовой отпуск оформляется за 84 дня до предполагаемых родов, послеродовой период отдыха составляет 86 дней при возникших осложнениях и 110 дней, если одновременно на свет появились несколько малышей.
Здесь же она получит документы о сроках постановки на учет, для назначения дополнительных пособий, если уделяла внимание своему положению уже на ранних стадиях беременности, и наблюдение развития плода началось с первых месяцев.
Трудоустроенной будущей маме достаточно сдать лист нетрудоспособности в отдел кадров предприятия для начисления дородового и послеродового отпуска.
Для женщин, имеющих право на этот вид пособия, но не работающих на момент рождения малыша, выплаты назначаются в органах социальной защиты, дополнительно ей понадобиться справка о средней заработной плате за два предшествующих года перед уходом в декрет.
4. Для того чтобы получить единовременное пособие, при рождении малыша, нужна ксерокопия свидетельства о его рождении.
В регионах, где местные органы власти дополнительно оказывают помощь своему населению, в размерах, зависящих от количества детей, понадобится ксерокопия свидетельства о рождении первого ребенка.
Без нее не обойтись и при назначении материнского капитала.
5. Поскольку пособие может быть получено по месту работы одного из супругов, необходим документ, подтверждающий, что вторая половина за выплатами не обращалась (как единовременного пособия, так и по уходу за малышом).
6. Если брак расторгнут на момент рождения ребенка, важно предоставить свидетельство о его расторжении.
7. Справки из жилищных управлений о совместном проживании ребенка с матерью.
8. Для неработающих женщин нужно дополнительно:
- сделать ксерокопию трудовой книжки
- взять справку с места учебы
Аналогичный пакет документов готовится в территориальное отделение ПФ РФ по месту жительства матери при рождении второго малыша для получения материнского капитала.
1. Размер декретных выплат зависит от того, работает ли женщина или нет.
Трудоустроенная мама, получит 100 % суммы от своего среднего заработка за предшествующие два года из расчета, сколько дней она находилась в отпуске по беременности и родам.
Безработные женщины получат всего лишь 300 рублей.
Мамы, продолжающие обучение могут претендовать на выплату в размере стипендии.
Обратиться за назначением выплат нужно в течение полугода со дня рождения малыша.
После чего, в десятидневный срок принимается соответствующее решение, и денежные средства перечисляются на указанный расчетный счет мамы:
- в дни начисления заработной платы предприятием, где женщина является штатным сотрудником
- не позже 26 числа календарного месяца, следующего за днем обращения в местные органы соцзащиты
2. Размер пособия, выплачиваемого женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения до 12 недель беременности, в 2017 году составляет 613, 14 рублей.
Назначаются выплаты одновременно с декретными средствами по листу нетрудоспособности.
3. Сумма единовременных выплат составляет 16 350,33 рублей.
Выплачивается пособие по месту работы одного из родителей или в местных органах социальной защиты, если заявление поступило в течение 6 месяцев после рождения малыша.
Для назначения одноразовой помощи или обоснованного отказа дается 10 дней.
4. При оформлении отпуска по уходу за малышом до 1, 5 лет, лицо, фактически осуществляющее ежедневную заботу о младенце, ежемесячно будет получать:
- 40 % от средней заработной платы
- безработные матери – 2908, 62 рубля при рождении первого ребенка
- 5817, 24 рублей – при рождении второго и последующих детей
Пособие назначается в течение 10 дней с момента обращения.
5. Размер сертификата материнского капитала составляет 453026 руб.
Пакет документов для получения сертификата могут подать лица, имеющие на это законные основания в любой удобный момент.
Никто еще не оставлял комментариев. Вы можете стать первым!
Заявление на расчет и выплату пособия направляется в социальную защиту. Можно направить заявку и через Госуслуги, но лишь при наличии персонального кабинета.
Предварительно подготавливаются документы:
- паспорта родителей;
- свидетельство ребенка, на которого оформляется выплата;
- свидетельства о рождении остальных детей;
- справка, удостоверяющая факт неполучения аналогичной выплаты вторым родителем (запрашивается из соцзащиты);
- свидетельство о браке;
- документ о прописке ребенка.
Подать запрос на оформление лужковской выплаты следует в течение 12 месяцев после родов. При этом на момент обращения критерий возраста также учитывается. Допускается подать запрос в 30 лет, уже исполнившихся заявителю, но не позднее.