Архив рубрики: Законодательство

Полезный лайфхак:

Перед тем, как определиться с вузом и будущей профессией, ответьте себе честно на несколько вопросов:

• Почему вы хотите учиться именно в Чехии?
• В каких предметах вы сильны, а где и почему, наоборот, «хромаете»?
• Чему вы с удовольствием посвящаете свободное время? Может, вам стоит связать профессиональное будущее именно с хобби?
• Где вы хотите жить и работать после окончания вуза? В Чехии или в другой стране? Может быть, вы вообще намерены вернуться домой, но с европейским дипломом?
• Не обусловлен ли ваш выбор специальности тем, что она «модная» или, того грустнее, авторитарным мнением родителей?

Распространены два сценария развития событий.

• Первый (идеальный): вы с рождения знаете, что будете зубным врачом, юристом (подставьте нужное). Поступаете, убеждаетесь в верности выбора, успешно учитесь, затем работаете и живете долго и счастливо.
• Второй (обычный): «не представляю, чем хочу заниматься», «попробую сначала хоть что-то, потом определюсь с профессией», «хочу поучиться в Европе», «для начала поступлю, а там будет видно» – типичный набор установок среднестатистического абитуриента.

Друзья! Нет ничего страшного в том, что вы смутно себе представляете профессиональное будущее – в этом случае вы можете руководствоваться здравым смыслом и ориентироваться на финансовые перспективы (а не только на собственные эмоции), уровень жизни, который вам может обеспечить диплом по той или иной специальности, а также на то, какие профессии востребованы в Чехии.

Важный момент:

Даже с чешским дипломом вы все равно остаетесь иностранцем.

С одной стороны, это дает вам некоторые преимущества (знание другого языка и культуры, менталитета), которые могут пригодиться для работы в международной компании.

С другой, то же самое может осложнить вам жизнь: многие работодатели должны иметь неоспоримую причину – а лучше несколько – взять на работу иностранца, а не чеха.

Это означает, что вам:

• нужно стать действительно классным специалистом,
• быть на голову или две «выше» остальных кандидатов на ту же позицию,
• отлично владеть чешским языком,
• быть готовым к отказам в приеме на работу – даже необоснованным.

(далее…)

Налоговая скидка — это финансовый инструмент, позволяющий вернуть часть от ранее уплаченных государству налогов.

Кто может получить налоговую скидку на обучение?

Каждый украинец, который получает официальную зарплату, примерно четвертую ее часть платит в виде подоходного налога в бюджет. Именно эти деньги он может вернуть в течение следующего года, если они были потрачены на собственное обучение или обучение ребенка. Таким образом, каждый гражданин Украины, который официально работает и оплачивает образование за себя или неработающего члена семьи первой степени родства (родители, муж/жена, дети) может воспользоваться налоговой скидкой и вернуть 18% от стоимости обучения.

(далее…)

1. бюджетное и(или) автономное учреждение не вправе распоряжаться недвижимостью, а также особо ценным имуществом, приобретенным за счет бюджетных средств либо закрепленным за организацией распоряжением собственника.
2. казенные учреждения полностью лишены прав распоряжаться каким-либо имуществом без соответствующего разрешения от собственника (учредителя, вышестоящего распорядителя, органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя);

1. если имущество передается в собственность третьих лиц по договору мены или же на безвозмездной основе;
2. если объект решено сдать в аренду или в лизинг при условии, что имущество будет учитываться у арендатора (лизингополучателя).
3. если учреждение принимает решение реализовать нефинансовый актив сторонней компании или физическому лицу, то объект подлежит списанию с учета;
4. если НФА передают сторонней организации в качестве вклада в уставный капитал, то актив подвергается списанию;

Изменится группировка ОС: нежилые помещения объединяются в одну группу с зданиями и сооружениями, у многолетних насаждений появляется отдельная группа, тогда как раньше их, как правило, относили к прочим ОС. А вот библиотечный фонд в отдельную группу выделяться не будет.

(далее…)

Перед любой инвентаризацией обязательно издать приказ о проведении инвентаризации. Это первый документ, который необходимо оформить перед стартом процедуры.

В приказе об инвентаризации товарно-материальных ценностей должны быть указаны ее причины, состав комиссии, имущество, подлежащее проверке, а также даты ее начала и окончания. Члены инвентаризационной комиссии должны быть перечислены пофамильно и с указанием их должностей. Обязательно выделить председателя комиссии. Документ в 2020 году утверждает руководитель организации и подписывают все члены инвентаризационной комиссии.

Внешний вид приказа можно разработать самостоятельно, но проще воспользоваться готовым бланком. Отлично подойдет унифицированная форма ИНВ-22 «Приказ о проведении инвентаризации». Она утверждена постановлением Госкомстата России № 88.

Вы можете воспользоваться заполненным образцом приказа на проведение инвентаризации, который мы подготовили. Чтобы все сделать правильно, откройте образец приказа о проведении инвентаризации и заполните бланк по аналогии.

Годовая инвентаризация проводится перед ежегодным составлением бухгалтерской отчетности, не ранее 1 октября текущего года. Образец приказа на инвентаризацию перед годовым отчетом мало чем отличается от других. Обычно используют ту же форму ИНВ-22, только указывают соответствующую причину.

В зависимости от того, по какому поводу планируется инвентаризация, указываются причины инвентаризации в приказе. Допустим, процедура будет проводиться в связи с передачей имущества организации в аренду. Тогда в графе «Причина инвентаризации» в приказе можно так и написать: «Подготовка к передаче имущества организации в аренду».

Если это годовая инвентаризация, то формулировка будет такая: «Подготовка к составлению годовой бухгалтерской отчетности». Аналогично причины инвентаризации в приказе прописываются и для всех остальных случаев. Наиболее популярный вариант — «Контрольная проверка».

(далее…)

В приказе о дисциплинарном взыскании, образец которого вы можете скачать ниже, руководитель вправе обозначить один из видов наказаний для работника. В порядке возрастания степени строгости – это:

1. Замечание.
2. Выговор.
3. Увольнение.

Существует заблуждение, что применять меру, следующую по строгости, можно только в том случае, если в отношении работника уже была реализована предыдущая. То есть выговор – только после замечания, а увольнение – только после выговора. Это неверно. Строгость применяемого в конкретном случае взыскания должна зависеть только от тяжести проступка и обстоятельств его совершения.

(далее…)

Кандидат на обучение должен набрать за выполнение трех физических упражнений сумму баллов не менее установленной для своей категории при условии достижения минимального порогового уровня в каждом физическом упражнении согласно таблице:

Порядок выполнения физических упражнений

Проверка уровня физической подготовки проводится в течение одного дня в форме практического выполнения физических упражнений
в следующей последовательности.
Мужчины:
– подтягивание на перекладине. Выполняется хватом сверху, каждый раз из неподвижного положения в висе на прямых руках (положение виса фиксируется, пауза 1 – 2 сек), без рывков и маховых движений ногами; подбородок выше уровня перекладины, запрещается использование перчаток, ремней и иных средств, облегчающих выполнение упражнения;
– бег на 100 м, выполняется с высокого старта;
– бег на 3 км, выполняется с общего старта.
Женщины:
– комплексное силовое упражнение. Выполняется без остановки
в течение 1 минуты и состоит из двух упражнений: «наклоны туловища вперед» – 30 сек. (лежа на спине, руки за головой, ноги закреплены, туловище поднимается до прямого угла, допускается незначительное сгибание ног в коленях) и «сгибание и разгибание рук в упоре лежа» – 30 сек. (упор лежа на прямых руках, туловище прямое, согнуть руки до касания грудью пола, разгибая руки возвратиться в упор лежа, запрещается касание пола другими частями тела). Смена упражнений осуществляется по сигналу проверяющего. Результат определяется по общей сумме выполненных движений.
– бег на 100 м, выполняется с высокого старта;
– бег на 1 км, выполняется с общего старта.
Для выполнения всех упражнений дается одна попытка. Повторное выполнение упражнения с целью улучшения оценки не допускается (в случае срыва или падения по решению комиссии может быть предоставлена еще одна попытка для выполнения упражнения).
Форма одежды для сдачи нормативов – спортивная.
Во время проверки уровня физической подготовки кандидаты обязаны иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

(далее…)

• Алименты
• Усыновление
• Права работников
• Прописка
• Банкротство физлиц
• Расписка
• Должностная инструкция
• Оборот оружия
• Недееспособность
• Правила охоты
• Правила рыбалки
• Выгул собак
• Пчеловодство
• Полеты

(далее…)

Транспортный налог входит в число имущественных налогов, оплата которых, по общему правилу, производится до 1 декабря. Если эта дата выпадает на выходной, последний срок для поступления платежа в Налоговую переносится на следующий рабочий день.

В случае неоплаты ФНС начинает процедуру взыскания. Сначала должника уведомят о необходимости оплаты, а затем удержание произведут на основании судебного приказа. Если налог не оплачен своевременно, придется оплатить и пени — 1/300 ставки ЦБ от суммы долга за каждый день просрочки.

(далее…)

Региональный нормативный акт, который регулирует вопросы, связанные с ветеранами труда – это закон Челябинской области №220-З0 от 29.11.2007 года (в редакции от 4 июля 2020 года).

В соответствии с законом, ветераном труда могут стать пенсионеры, женщины 55 лет или мужчины 60 лет, многодетные матери, которые постоянно живут в Челябинской области. При этом должны выполняться некоторые условия:

1. Стаж мужчины должен составлять больше 40 лет, женщины – больше 35 лет
2. Должны иметься награды от региональных органов власти и губернатора
3. Многодетные женщины, имеющие более 5 детей, должны воспитать их до возраста 8 лет. При этом важное значение имеет стаж работы. Если нужный стаж не выработан, то звание не получить

Таким образом, можно отметить, что звание присваивается людям, отдавшим большую часть жизни работе на благо страны. Это граждане, заслуги которых отмечены региональными властями, а также те, кто имеет много детей.

(далее…)

Понятие Профстандарта было введено в ТК РФ еще в конце 2012 года с включением в него ст. 195.1. Как это влияет на условия работы педагога? Что важно знать педагогу, чтобы защитить свои права в случае неправомерных действий образовательного учреждения?

(далее…)