Востребованные професии в чехии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Востребованные професии в чехии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Полезный лайфхак:

Перед тем, как определиться с вузом и будущей профессией, ответьте себе честно на несколько вопросов:

Почему вы хотите учиться именно в Чехии?
В каких предметах вы сильны, а где и почему, наоборот, «хромаете»?
Чему вы с удовольствием посвящаете свободное время? Может, вам стоит связать профессиональное будущее именно с хобби?
Где вы хотите жить и работать после окончания вуза? В Чехии или в другой стране? Может быть, вы вообще намерены вернуться домой, но с европейским дипломом?
Не обусловлен ли ваш выбор специальности тем, что она «модная» или, того грустнее, авторитарным мнением родителей?

Распространены два сценария развития событий.

Первый (идеальный): вы с рождения знаете, что будете зубным врачом, юристом (подставьте нужное). Поступаете, убеждаетесь в верности выбора, успешно учитесь, затем работаете и живете долго и счастливо.
Второй (обычный): «не представляю, чем хочу заниматься», «попробую сначала хоть что-то, потом определюсь с профессией», «хочу поучиться в Европе», «для начала поступлю, а там будет видно» – типичный набор установок среднестатистического абитуриента.

Друзья! Нет ничего страшного в том, что вы смутно себе представляете профессиональное будущее – в этом случае вы можете руководствоваться здравым смыслом и ориентироваться на финансовые перспективы (а не только на собственные эмоции), уровень жизни, который вам может обеспечить диплом по той или иной специальности, а также на то, какие профессии востребованы в Чехии.

Важный момент:

Даже с чешским дипломом вы все равно остаетесь иностранцем.

С одной стороны, это дает вам некоторые преимущества (знание другого языка и культуры, менталитета), которые могут пригодиться для работы в международной компании.

С другой, то же самое может осложнить вам жизнь: многие работодатели должны иметь неоспоримую причину – а лучше несколько – взять на работу иностранца, а не чеха.

Это означает, что вам:

нужно стать действительно классным специалистом,
быть на голову или две «выше» остальных кандидатов на ту же позицию,
отлично владеть чешским языком,
быть готовым к отказам в приеме на работу – даже необоснованным.

Одна из специальностей, которая привлекает современную молодежь больше всего – онлайн-маркетинг. В то же время, например, чешская IT-сфера, даже несмотря на высокий уровень заработной платы (в среднем 50 тысяч крон) остро нуждается в свежих кадрах, утверждают социологи.

Кроме того, на рынке труда ждут следующих специалистов (данные с портала Forum24):

врач
медработник (медсестра, санитар и т.д.)
бухгалтер
повар
специалист в сфере экономики и менеджмента

Востребованы ремесленники

Аудитория нашего блога заинтересована в получении высшего образования, поэтому не будем подробно останавливаться на рабочих специальностях. Тем не менее стоит отметить, что в Чехии сильная нехватка квалифицированных кадров именно в рабочих специальностях.

Популярные профессии в Чехии, по версии портала Forum24, это водители транспортных средств, особенно крупногабаритных. Если вы «за рулем», то можете рассчитывать на среднюю зарплату около 30 тысяч крон.

Одними из самых востребованных (и отлично оплачиваемых) в настоящее время в Чехии являются ремесленные специальности. Хороший ремесленник зарабатывает в Чехии от 70 тысяч крон в месяц.

Уровень заработной платы во многом зависит от конкретного региона: в Праге и других крупных городах уровень финансового вознаграждения традиционно выше, чем в областных центрах и небольших населенных пунктах.

Портал Jobs.cz – одна из самых популярных баз данных вакансий в различных сферах – для облегчения поиска работы предлагает раздел «Интересные профессии» (чеш. Zajímavé profese). В него входят: торговый представитель; ассистент; бухгалтер; проект-менеджер; финансовый менеджер; программист.

Сориентироваться в требованиях рынка можно, заглянув на том же портале в раздел «Интересные отрасли» (чеш. Zajímavé obory): финансы, информационные технологии, логистика, техника, строительство, фармацевтика, телекоммуникации, медиа, торговое дело.

Как видно, самые востребованные в Чехии профессии – технические.

Способы поиска работы и трудоустройство в Чехии

Количество работодателей непрестанно расчёт. Каждый день открываются должности для людей с различными умениями. Трудоустройство в Чехии не выдвигает общих требований к человеку, работодатель самостоятельно определяет качества, необходимые для определённой должности.

Основные критерии:

хорошая визовая история клиента: при наличии депортации из ЕС, открытие рабочей визы невозможно;
совершеннолетие: трудовые договоры заключаются исключительно с лицами, достигшими 18 лет;
готовность работать: в еврозоне большие зарплаты у людей, которые старательно выполняют свои трудовые обязанности.

Остальные пункты устанавливаются работодателем индивидуально.

– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Поиск подходящей вакансии.
Общение с работодателем.
В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

загранпаспорт;
заполненная анкета;
цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
документы, подтверждающие наличие жилья;
справка о несудимости;
оригинал разрешения на работу из центра занятости;
трудовой договор;
медицинская страховка.

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

Руководитель крупной компании – от 100 000;
Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
PR-менеджер – от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в кронах:

Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
Помощник на кухне – от 15 000 и выше.
Портные и швеи – от 14 000 крон;
Продавцы – 15 000 крон.
Водители – до 20 000 крон.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:

Ветеринар – 30 000;
Журналист – 29 000;
Водитель спец.техники – 28 500;
Учитель 1-го уровня – 25 000;
Сантехник – 23000.

Вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

резюме на английском или чешском;
копия заграничного паспорта;
копия диплома;
мотивационное письмо.

Министерство образования Чешской Республики опубликовало данные, согласно которым наиболее востребованными специальностями для иностранных студентов стали: экономика, гуманитарные науки, IT-технологии, иностранные языки и правоведение. Теперь вы знаете самые востребованные профессии, а также оценили уровень заработных плат, осталось выбрать, где получить подходящее образование.

Наиболее популярные ВУЗы у поступающих ‒ экономические, поскольку большинство из них хотят заниматься предпринимательством. Почти 40% приглашек в 2019 году было подано как раз на факультеты финансов и экономики. Популярным остается Высшая школа экономики, где есть 6 факультетов и более сотни дополнительных программ. Научиться распоряжаться финансами и стать независимым предпринимателем после прохождения интенсива школы Влтава можно в таких ВУЗах Чехии:

Самые востребованные профессии в Чехии

Многие студенты собираются выстраивать карьеру в бизнесе туризма, поэтому им интересны специальности этого направления. А это 29% приглашек по всей Чехии! Наиболее востребованными является немецкая, русская, французская и английская филология, а также японоведение, индонезистика и классическая филология. Влтава осуществляет подготовку русскоязычных абитуриентов для поступления в такие ВУЗы:

22% общего числа поступающих выбрали для себя профессии, которые связаны с карьерой в области робототехники и IT. Не менее популярными среди русскоязычных абитуриентов является программная инженерия и информационные технологии. Но, в сравнении с гуманитарными и экономическими направлениями, технические ВУЗы обделены студентами. В процессе прохождения курсов интенсива школы Влтава мы предлагаем абитуриентам обратить внимание именно на это направление из-за упрощенных условий поступления. Многие ВУЗы проводят конкурс аттестатов, отказываясь от традиционных экзаменов. Поэтому мы готовим студентов к поступлению в:

Выпускники юридического факультета легко находят работу в любой стране ЕС, но только 16% приглашек приходят в эти ВУЗы. Все дело во вступительных экзаменах, которые оказываются действительно сложными. К ним можно подготовиться в школе Влтава: вы можете записаться на интенсивный курс “Поступление под ключ”. А затем выучиться на юриста в Чешской Республике, в одном из этих заведений:

В том, что экономические специальности каждый год занимают первые строчки подобных рейтингов, нет ничего удивительного. Также, как и в странах СНГ, школьники стремятся, в первую очередь, получить навыки и знания из области финансов и управления предприятиями, которые бы позволили им в последствии открыть свой собственный бизнес.

Этот год не стал исключением, на все экономические направления было подано около 40% всех «приглашек». Такой ажиотаж обусловлен не только высоким интересом со стороны подростков абитуриентов, но и большим количеством вузов, где преподаются подобные специальности.

К их числу относятся, прежде всего, такие направления, как международные отношения, маркетинг и связи с общественностью, журналистика, политология и социология. На изучение этих дисциплин суммарно было подано около 32% от всех заявлений абитуриентов.

Основной причиной такой популярности сами студенты называют «более облегченную», по их мнению, систему поступления. Многие гуманитарные факультеты уже давно отошли от стандартных профильных вступительных экзаменов и перешли к общему тестированию знаний и умений абитуриентов, которые никоим образом не связаны со школьной программой.

Речь идет о тестах под названием OSP и TSP.

Первый был создан чешской образовательной компанией SCIO, его суть заключается в выявлении у студентов необходимых навыков для обучения уже в высших учебных заведениях. Второй является прототипом теста OSP и был разработан специально для тех студентов, которые поступают в Масариков университет.

В целом же, пройти обучение по гуманитарным или социальным дисциплинам можно в большинстве многопрофильных вузов, полный их список найдется здесь.

Самые востребованные специалисты в Чехии

Отдельной группой от гуманитарных дисциплин были выделены университетские программы, связанные с изучением иностранных языков. На философские факультеты, на которых, в основном, и проводится обучение зарубежной филологии, по итогам приемной кампании 2017 года было подано порядка 29% от общего числа всех отправленных «приглашек».

Самыми популярными специальностями в этой сфере, по-прежнему, остаются англистика-американистика, французская/немецкая/испанская филология, русский язык и литература. Однако все больший интерес абитуриенты проявляют и к таким необычным специализациям, как, например, греческая античная филология, японистика и даже индонезистика.

По словам студентов, при выборе данного направления они в основном ориентируются на карьерные перспективы, которые открываются им после окончания университета, а именно, работе в туристических агентствах.

На технические специальности в 2017 году было подано всего 22% от общего числа отправленных абитуриентами заявок. Большую заинтересованность у студентов вызывают направления, связанные с робототехникой, информационными технологиями и программной инженерией, в то время, как программы по геодезии и энергетике остаются пока без особого внимания. При этом технические вузы всячески стараются привлечь максимальное количество абитуриентов, некоторые даже отказываются от вступительных испытаний и просто проводят конкурс аттестатов.

О каких таких университетах идет речь, можно прочесть в нашем недавнем обзоре «Машиностроение – в какой технический вуз поступать?».

Изучать право были не против 16% всех абитуриентов, которые в 2017 году помимо каких-либо других специальностей в список будущей профессии внесли и юриспруденцию. Интерес к этой специальности не столь высок в связи с тем, что в Чешской Республике всего 4 университета, в которых можно выучиться на юриста:

Карлов университет в Праге
Масариков университет в Брно
Западночешский университет в Плзни
Университет Палацкого в Оломоуце

Плюс ко всему вступительные экзамены отличаются своей высокой степенью сложности, что, конечно, пугает большинство абитуриентов.

В то время как выпускники школ традиционно выбирают популярные экономические, юридические, управленческие специальности, на рынке труда в Чехии уже сегодня ощущается острая нехватка квалифицированных инженеров, IT-специалистов, программистов, архитекторов и строителей. Так, согласно последним данным Статического бюро Чешской Республики больше всего свободных рабочих мест насчитывается в сферах:

Востребованные профессии и как найти работу в Чехии – приоритет украинцам!

Найти работу в Чехии можно ещё до окончания вуза. Во время стажировок в местных компаниях работодатель может заметить молодого и талантливого кандидата и предложить ему вакантное место. Если выбрать востребованное направление подготовки, шансы найти работу мечты уже на третьем курсе возрастают. А подготовиться к поступлению в чешский вуз помогут курсы от Международного Союза Молодёжи.

Как и в целом в Европе, наиболее востребованные профессии в ЧР: IT-специалисты, врачи, медицинские работники и отчасти педагоги. Правда, с последней специальностью у наших соотечественников почти наверняка возникнут сложности — здесь европейские стандарты образования.

А вот с профессией программиста или врача вполне можно устроиться на высокооплачиваемую должность и зарабатывать 40 000 – 80 000 чешских крон (делим на 25 и переводим в евро). Но для получения вакансии необходимо доказать свою квалификацию, подтвердив диплом.

Для многих русских, белорусов, украинцев и казахов – основных мигрантов с постсоветского пространства, стремление поработать в Чехии связано с официальной возможностью быстро получить гражданство.

Расчет прост: пять лет работы на любой должности за любую зарплату, а потом стать гражданином Чехии, получить заветный синий европейский паспорт, который открывает любые двери в любых странах. Что скрывать, в ЕС к мигрантам одно отношение, а к своим другое. Потом уже можно искать высокооплачиваемую работу, выставлять свои условия работодателю, менять страны и жить с удовольствием в ожидании пенсии.

Для того, чтобы получить гражданство, надо:

легально прожить в Чехии не менее пяти лет (работать или показывать какой-то доход не меньше минималки, иметь или снимать жилье, иметь регистрацию);
не нарушать закон ЧР:
сдать языковой экзамен (дети до 15 лет и пожилые старше 65 освобождаются).

К слову, безукоризненное выполнение всех требований отнюдь не гарантирует сини паспорт, здесь важно доказать свою пользу и нужность республике. Этот вопрос в ведении местного МВД.

Человек, приехавший в Чехию работать, столкнется с некоторыми разительными отличиями от РФ.

Например, в Ministerstvo vnitra České republiky могут отказать в продлении долгосрочной визы в любой момент и без особых причин. Если кто-то успел обзавестись собственностью, ему могут предложить приезжать туристом на общих основаниях, владельцам фирмы – рулить своим бизнесом из родного дома, врача лишить категории и попросить все обучение пройти вновь.

Зато чехи с радостью ждут иностранца, готового инвестировать в экономику страны миллионы крон – ему обещают льготные условия и господдержку.

В стране регулярно устраивают рейды по поиску нелегальных мигрантов, ищут на заводах, предприятиях, стройках, общежитиях и скоплениях иностранцев (определенный микрорайон, поселок). Нарушителей ждет депортация и карантин – запрет на въезд в страну.

Поэтому даже на самые заманчивые предложения поработать неофициально, получить заработок в конверте, не подписывать договор, надо отвечать решительным отказом!

Рекомендуем эти статьи:

Как можно получить гражданство Чехии гражданину РФ?

Сколько зарабатывают в Чехии по профессиям?

Как найти работу в Чехии в 2020 году

У чехов нет такого понятия – ненормированный рабочий день, выйти в выходной, рабочие звонки поздно вечером. Они избавились от этого уже давно и работают не спеша, досрочно проекты не заканчивают – материально за это никак не отблагодарят. Напротив, могут привлечь работодателя за создание трудных условий труда.

Сейчас это направление приобретает всё большую популярность. С каждым годом растёт число студентов, уезжающих на стажировку в Чехию по специальным программам. Чаще всего иностранную молодёжь приглашают вузы Праги:

Чешский технический университет;
Карлов университет;
Аграрный университет.

Студенты, приехавшие в рамках образовательного проекта «Стажировка в Праге», могут пройти переподготовку по своей специальности и одновременно усовершенствовать чешский язык.

Стажировки обычно составляются по индивидуальным программам и предполагают посещение интенсивных семинаров с последующим закреплением полученных знаний в ходе производственной практики на профильном предприятии. Кроме того, молодые люди знакомятся с достопримечательностями страны и изучают культуру чешского народа.

Как только человек задумался о возможной смене работы, причем такой кардинальной, значит, дома точно не лучше. Есть проблемы, которые не дают покоя: нет профессиональной реализации, социальная незащищенность, туманное будущее, бесправное положение на работе. В Чехии тоже не медом намазано, но последние три пункта недовольства можно смело вычеркивать.

Работа в Чехии гарантирует соц. защиту, соблюдение положений из трудового договора и законодательства, стабильную зарплату, высокий уровень жизни. Сколько придется платить за благополучие – отдельная тема для размышлений, но работать там однозначно лучше и спокойнее!

Несмотря на относительно высокие показатели уровня жизни, средних зарплат и стабильности экономической ситуации, по сравнению с признанными лидерами ЕС, страна не может предложить своим гражданам такие же показатели, как, например, в Германии, Франции, Дании или Швеции.
Нахождение в общем рынке предполагает свободное перетекание рабочей силы в пределах Евросоюза.
В совокупности эти факторы приводят к тому, что в текущее время в ЧР наблюдается дефицит трудовых ресурсов не только на низкоквалифицированных участках, но и среди профессионалов.

Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Направление	%
Административные должности	16
Сфера услуг	22
Промышленность (инженерия, опытные рабочие)	29
Неквалифицированный труд	33

Поиск работодателя.
Его обращение в местный офис департамента по трудоустройству о наличии вакансии со всеми ее характеристиками.
В случае если на место не нашлось претендентов среди резидентов и других граждан ЕС в течение 30 суток, россиянин подает заявку.
Разрешение выдается на два года по одной из карт:

синяя – для тех у кого нет образования;
трудовая – для дипломированных профессионалов (высшее и среднее специальное).

Чехия представляет собой небольшое государство, зажатое между Германией, Австрией, Словакией и Польшей. Его потрясающие ландшафтные особенности – низкие холмы, извилистые реки и леса, стоят того, чтобы их изучить на выходных. В Чехии есть только несколько крупных городов, где сосредоточено большинство профессиональных возможностей, но и во многих небольших городских районах и городах, есть также вакантные рабочие места.

Найдите время и узнайте какие дополнительные навыки вы должны приобрести, чтобы вам было легче найти работу в Чехии. Это даст вам больше шансов на чешском рынке труда. Учебные сертификаты или другие профессиональные навыки также часто очень полезны и востребованы. Это также касается языковых навыков. Если вы свободно владеете языком или, по крайней мере, знаете его на разговорном уровне, ваши шансы резко увеличиваются.

Немало эмигрантов пытаются найти работу в Чехии. Это не значит, что это невозможно. Но имея структурированный, продуманный подход, решительность и немного творчества, вы увеличиваете свои шансы на успех во время поиска работы в Чехии.

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.
Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.
В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Для того, чтобы найти работу в Чехии легально, необходимо:

знание языка (к счастью, он схож с русским или украинским, поэтому проблем с обучением не будет);
образование для работы по своей специализации;
нострифицированные документы;
документы для получения разрешения на работу;
документы для получения визы;
заявление на получение синей или трудовой карты.

Не рекомендуем искать работу в Чехии на бирже труда или через посредников. Если вы обратитесь на биржу труда, вы получите вакансию только в том случае, если ею не заинтересуется чех, так как государство заинтересовано в трудоустройстве своих граждан.

Востребованные профессии в Чехии

Прага, несомненно, является самым популярным местом для поиска работы в Чехии. В столице проживает почти четверть населения, поэтому, естественно, в этом городе сосредоточено большинство вакансий в Чехии для иностранных рабочих. Исторически богатый город с располагающей к себе атмосферой, это лучшее место для работы за рубежом. Работа в Чехии, несомненно, станет одной из самых запоминающихся вещей, которые вы сделаете в вашей жизни!

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

Наибольшую прибыль получили директора крупных учреждений — их заработная плата порой доходила 486 450 крон. Второе место заняли ТОП-руководители таких же крупных учреждений, чья зарплата составляла 170 029 крон. Директора более маленьких компаний получали меньше — 47 598 крон.

Еще в ТОП-оплачиваемых специалистов долгое время входили авиадиспетчеры, их заработная плата доходила до 153 199 крон в месяц.

Сюда входят наиболее популярные професссии. Средняя зарплата указана без вычетов налогов и сборов (брутто).

Профессия	Зарплата, чешских крон
Финансовые менеджеры	67 000 — 100 000
Юристы	45 000 — 55 000
Программисты	43 000 — 60 000
Врачи (со стажем)	40 000 — 50 000
Маркетологи	37 000 — 45 000
Бухгалтеры и финансовые аналитики	35 000 — 47 500
Логисты	35 000 — 44 500
Инженеры	30 000 — 45 000
Преподаватели	29 000 — 33 000
Строители	30 000 — 37 000
Журналисты и редакторы	27 000 — 33 000
Специалисты в сельском хозяйстве	20 000 — 27 000
Учителя	19 000 — 33 000
Медсестры, санитары	14 000 — 21 000

Официальный заработок на низкооплачиваемых рабочих местах значительно вырос благодаря установленному правительством минимальному повышению заработной платы. Нехватка работников (и рост экономики в целом) также оказывают влияние, поэтому компаниям приходится повышать зарплату, чтобы избежать оттока персонала.

Курьеры, работники служб доставки посылок заработали меньше всего денег в первой половине этого года — в среднем 15 488 чешских крон в месяц. Чуть лучше сложилась ситуация у «работников по сбору и переработке мусора» — их заработная плата составила 21 739 крон в месяц.

Самые высокие зарплаты в этой области будут составлять:

Руководящие медицинские работники	112 266 чешских крон
Высшие госчиновники	108 265 чешских крон
Хирурги и работники хирургии	100 424 чешских крон
Доктора внутренних болезней	88 924 чешских крон
Медицинские специалисты	80 947 чешских крон
Менеджеры в области права	72 948 чешских крон
Бизнес-менеджеры	72 794 чешских крон
Работники сектора здравоохранения	71 398 чешских крон
Менеджеры по вопросам обороны и безопасности государства и противопожарной защиты	71 363 чешских крон
Экономические и финансовые директора	68 300 чешских крон
Высшие офицеры в вооруженных силах	67 336 чешских крон
Бизнес-лидеры (кроме полит. интересов и связанных с ними организаций)	66 194 чешских крон
Менеджмент научно-исследовательские работники	65 517 чешских крон
Общие практики	65 443 чешских крон

Администрация (кроме центральных государственных органов)	63 886 чешских крон
Полиция Чешской Республики	63 796 чешских крон
Лучшие представители средних предприятий и учреждений	63 021 чешских крон
Менеджеры в области окружающей среды	62 628 чешских крон
Менеджеры в области информационных и коммуникационных технологий	61 399 чешских крон
Менеджеры во внутренних делах государства и региональное развитие	60 510 чешских крон
Менеджеры по месту жительства соц. медсестры в здравоохранении	59 203 чешских крон