Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Квоты на иностранных работников на 2021 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Так же как и в прошлом году ограничения в строительстве не коснутся работодателей в Бурятии и в Москве. В новом году к числу привилегированных регионов отнесена также Амурская область. Вместе с тем в Дагестане в этой сфере ограничения остаются жестче, чем в целом по стране. В этой республике использовать труд иностранцев можно в пределах 50% от общей численности сотрудников.
Также обращаем ваше внимание на то, что и в других регионах РФ МВД России активизировали свою работу в части проверки организаций на предмет соблюдения миграционного законодательства.
Привлечение иностранной рабочей силы
Перечень иностранных работников, на которых не распространяются квоты, установлен в соответствии с п. 4.5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». В частности, работать на территории РФ вне установленных правительством квот разрешается высококвалифицированным специалистам, иностранцам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы.
Квоты не распространяются на иностранных работников, обучающихся в России по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. Одновременно квоты не распространяются на работников, которые являются являются беженцами или добровольными переселенцами, членами семьи высококвалифицированных специалистов.
В. Ломоносова. Еще во время учебы пробовала себя в различных сферах творчества. Занималась переводами в крупном издательстве, сотрудничала с радиостанциями «Маяк» и «Голос России». После пришла на работу в ИД «Московский комсомолец», где задержалась почти на 10 лет. Начинала простым корреспондентом, став в последствии обозревателем.
Кроме этого, для работодателей, деятельность которых связана с автомобильным грузовым транспортом, а также с перевозками пассажиров на сухопутном транспорте, предельная доля иностранных работников уменьшится с 28% до 26% от общей численности сотрудников.
Новый 2021 год для многих принес перемены, в том числе для трудовых мигрантов. Дефицита в них ранее не наблюдалось, но сегодня все наоборот – на рынке не хватает неквалифицированной рабочей силы. Куда исчезли трудовые мигранты и что ждет оставшихся в России в 2021 году?
Установлены новые формы, необходимые для подачи документов, в том числе гарантийные письма (ранее были всего лишь рекомендованными).
Заметим, что в 2020 году работодатели, ведущие деятельность в этих отраслях, могут иметь любое количество иностранных работников. Однако до 01.01.2021 этим работодателям потребуется проанализировать, соответствует ли количество иностранных работников установленным квотам.
Миграционное законодательство в новом году претерпело изменения. Разберемся, какие новшества ждут мигрантов, и к чему они приведут на практике.
Размер квоты на иностранных работников на 2021 год
В нем утверждены новые формы уведомлений, связанных с трудовой деятельностью иностранных граждан в РФ.
Работодатели привлекают иностранные трудовые ресурсы, т.к. он считается более дешевым. Иностранными гражданами являются физические лица, не имеющие гражданства РФ, но при этом имеют гражданство другой страны. Работодателями могут выступать как юридические, так и физические лица. Но чтобы оформить иностранцев на работу необходимо получение от государства квоты.
Постановлением от 12.11.2020 № 1823 (далее – Постановление № 1823) Правительство РФ установило допустимые доли иностранных работников на 2021 год.
Обязательным документом для иностранцев, планирующих трудиться в России необходимо разрешение на работу. Выдача данного разрешения строго квотирована. Мигрант обязан подготовить документы для получения разрешения.
Например, если мигрант за год въехал в Россию два раза, то миграционная служба зафиксирует, что это два человека, хотя по факту – один.
Чтобы поставить иностранца на миграционные учёт, нужно следовать новому регламенту. Работодатель сам должен регистрировать сотрудников, проживающих в принадлежащих ему помещениях.
О внесении изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям (за исключением государственных и муниципальных учреждений) в целях организации и проведения в гг.
Чтобы поставить иностранца на миграционные учёт, нужно следовать новому регламенту. Работодатель сам должен регистрировать сотрудников, проживающих в принадлежащих ему помещениях.
О внесении изменений в Правила предоставления субсидии из федерального бюджета акционерному обществу «Российский экспортный центр», г.
Документы на оформление приглашения можно подать в МВД одновременно с пакетом для разрешения на работу.
Иностранные работники в 2021 году: разбираем нюансы трудоустройства
Работодателям, у которых численность работников-иностранцев превышает установленные лимиты, нужно до 1 января 2021 года «привести» численность работников в соответствие с комментируемым постановлением. То есть либо уволить «лишних» иностранцев, либо уменьшить их долю за счет найма граждан России.
В зависимости от гражданской принадлежности, временно пребывающий иностранец въезжает в Россию с визой или без.
Так, если в 2020 году для организаций, занятых управлением недвижимым имуществом и обслуживанием зданий, не было ограничений по численности иностранных работников, то в следующем году допустимая доля иностранцев в этой сфере не сможет превышать 70%.
Непосредственно сам порядок получения разрешения определен Приказом МВД России от 01.08.2020 № 541. Им утвержден Регламент предоставления госуслуги по выдаче разрешений Управлением по вопросам миграции МВД РФ и его территориальными подразделениями.
На что обратить внимание
Подать заявление можно в электронном виде, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью. В этом случае приложенные к нему документы представляются на бумажном носителе при получении разрешения.
Информируем вас, что со стороны ГУВМ МВД России участились проверки соблюдения миграционного законодательства. При организации проверки сотрудники ГУВМ МВД России обязаны предъявить распоряжение за подписью руководителя органа МВД, либо его заместителя по вопросам проверок.
Привлечение иностранных работников можно как по квоте, так и вне квоты. Преимущества привлечения иностранцев вне квоты заключаются в том, что заработная плата для работника, принятого таким способом, может быть меньше, чем средняя по региону, а также не нужно ждать выделения квоты.
Налоговые органы в течение пяти дней ставят на налоговый учет иностранного гражданина после получения информации о постановке на миграционный учет. Свидетельство о постановке на учет вручается лично иностранному гражданину или отправляется заказным письмом.
Новые квоты на иностранных рабочих в 2021 году
Работодатель может быть оштрафован по следующим причинам:
- Нарушения миграционного законодательства,
- Не собран полный перечень необходимых документов,
- Отказ оформлять трудовые отношения,
- Различные нарушения Трудового Кодекса.
Требования по квотам на иностранных работников устанавливаются ежегодно. Для 2021 года в них в сравнении с 2020 годом много новшеств — введены отсутствовавшие ранее ограничения для отраслей, связанных с лесоводством, лесозаготовками, обработкой древесины, торговлей древесиной и пиломатериалами, а также для деятельности по управлению недвижимостью и обслуживанию зданий и территорий.
Заявителем, в соответствии с новым регламентом, может быть только приглашающая сторона, и документы должны предоставляться лично заявителем. Но, вместе с тем, есть упоминание о том, что при подаче документов уполномоченным представителем приглашающей стороны нужно предоставить документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий полномочия представителя, а также его копию.
С каждым годом все больше видов экономической деятельности подвергается государственному регулированию в части использования иностранной рабочей силы.
Правительство установило новые квоты на иностранных работников
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Расширение перечня произошло за счет включения в него:
- лесоводства и лесозаготовок;
- обработки древесины и производства изделий из нее;
- оптовой торговли необработанной древесиной, древесным сырьем, пиломатериалами;
- управления недвижимостью за вознаграждение;
- деятельности по обслуживанию зданий и территорий.
Для оформления визы не нужно ни приглашения, ни документов, подтверждающих цель поездки, а подать заявку можно онлайн через сайт Консульского департамента МИД.
Информационно-справочный материал о порядке продления сроков пребывания иностранных граждан, а также об особенностях осуществления ими трудовой деятельности в период действия введенных ограничений, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции, подготовленные ГУ МВД России по г.
Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте. Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент.
Квота на привлечение иностранных работников определяется на основании правил, утв. Минтруда России от 23.01.2014 г. № 27н «Об утверждении правил определения органами государственной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников».
Для деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) и деятельности автомобильного грузового транспорта (код 49.41) доля иностранных работников снижается с 26% до 24%.
В случае положительного заключения срок оформления разрешения составит 30 календарных дней со дня поступления документов, в том числе через госуслуги (пункт 26 Регламента). При этом допускается продление срока выдачи разрешения еще до 30 рабочих дней, если требуется проведение дополнительной проверки документов (пункт 27 Регламента).
Определена допустимая доля работников‑иностранцев на 2021 год
К примеру, иностранец проживает в помещении, которое принадлежит работодателю. В таком случае наниматель обязан сам подать документы в МВД для постановки работника на миграционный учет.
Обращаем Ваше внимание, что процесс рассмотрения заявок на квоту занимает несколько месяцев, подавать их надо заранее. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления.