Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для детей инвалидов в казахстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Кто имеет право на льготу? Инвалиды I, II и III групп, а также ребенок-инвалид, один из родителей или опекунов, попечителей ребенка-инвалида до достижения им восемнадцатилетнего возраста и один из родителей (опекунов, попечителей) инвалида с детства — в течение жизни этого ребенка.
Суть льготы: указанные лица освобождаются от индивидуального подоходного налога на доход в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы в год.
Ссылка на статью: статья 156, пункт 1, подпункты 13, 13-2 Налогового кодекса РК.
Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп.
Суть льготы: указанные лица освобождаются от налога на транспортные средства по имеющимся у них в собственности мотоколяскам и автомобилям — по одному автотранспортному средству (кроме легкового автомобиля с объемом двигателя свыше 4 000 кубических сантиметров, в отношении которого в уполномоченном государственном органе произведены регистрационные действия после 31 декабря 2013 года).
Ссылка на закон: статья 365, пункты 3, 5, 6, 7, 8 Налогового кодекса РК.
Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.
Суть льготы: указанные лица могут не платить земельный налог на:
- земельные участки, занятые жилищным фондом, в том числе строениями и сооружениями при нем;
- придомовые земельные участки;
- земельные участки, предоставленные для ведения личного домашнего (подсобного) хозяйства, садоводства и дачного строительства, включая земли, занятые под постройки;
- земельные участки, занятые под гаражи.
Ссылка на закон: статья 373, пункт 3, подпункт 4 Налогового кодекса РК.
Кто имеет право на льготу? Инвалиды I и II групп.
Суть льготы: указанные лица освобождаются от налога на имущество в пределах 1 500-кратного размера месячного расчетного показателя (МРП) от общей стоимости всех объектов налогообложения, находящихся на праве собственности.
Ссылка на закон: статья 403, пункт 2, подпункт 3 Налогового кодекса РК.
Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.
Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
Ссылка на закон: статья 457, подпункт 2 Налогового кодекса РК.
Кто имеет право на льготу? Инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.
Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации залога движимого имущества.
Ссылка на закон: статья 457, подпункт 3 Налогового кодекса РК.
Кто имеет право на льготу? Инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.
Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на произведения, охраняемые авторским правом.
Ссылка на закон: статья 457, подпункт 5 Налогового кодекса РК.
Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.
Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты государственной пошлины в судах по всем делам и документам.
Ссылка на закон: статья 541, подпункт 12 Налогового кодекса РК.
Кто имеет право на льготу? Инвалиды I и II групп.
Суть льготы: судья при подготовке дела к судебному разбирательству или суд при рассмотрении дела обязан освободить указанных лиц полностью от оплаты юридической помощи и возмещения расходов, связанных с представительством, и отнести их на счет бюджетных средств при рассмотрении дел по спорам, не связанным с предпринимательской деятельностью.
Ссылка на закон: статья 112, пункт 1, подпункт 3 Гражданского процессуального кодекса РК.
- стойкое нарушение здоровья, которое обусловлено врожденным или приобретенным заболеванием, травмой, видимые дефекты внешности;
- частичная или полная утрата самообслуживания, способности ориентирования во времени, пространстве, невозможность контролировать собственное поведение, затруднение в обучении;
- необходимость в получении реабилитационных или абилитационных услуг.
В регионах необходимо сформировать электронные социальные карты. Они будут предусматривать оценку потребности, социально-бытовые условий каждой семьи, чтобы наглядно видеть кому действительно требуется помощь.
* Данное пособие по уходу за ребенком до года выплачивается только тем женщинам, которые не работали до декрета либо работали, но получали минимальную зарплату. В остальных случаях размер пособия будет другим, он станет высчитываться, исходя из размера заработной платы женщины до выхода в декрет.
Суммы пособий высчитываются по определенной формуле. В основе калькуляции лежит либо прожиточный минимум, либо минимальный расчетный показатель (МРП). Размеры этих величин ежегодно пересматриваются в пользу увеличения. Соответственно, растут и пособия. В 2020 году прожиточный минимум составляет 29 698 тенге, а МРП равен 2525 тенге.
Рекомендуем прочесть: Закон О Бесплатных Зубных Пломбах
Какую сумму будет получать женщина, родившая ребенка в новом году? Какими станут ежемесячные пособия для инвалидов, сирот, многодетных матерей? Сколько будет составлять пособие на погребение и какая выплата вообще исчезла из перечня? Обо всем расскажет корреспондент YK-news.kz.
Инвалидами признаются лица из числа военнослужащих действующей армии и флота, партизан и подпольщиков первой мировой, гражданской и ВОВ, а также рабочих и служащих соответствующих категорий, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период первой мировой, гражданской и ВОВ на фронте, в районе военных действий, на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз и аэродромов, и приравненных по пенсионному обеспечению к военнослужащим.
Инвалидам, обучающимся в высших учебных заведениях, учащимся средних профессиональных учебных заведений, обучающимся в организациях образования по государственному заказу или гранту, предоставляются льготы по стипендиальному обеспечению.
способности к самообслуживанию второй степени; способности к передвижению второй степени; способности к трудовой деятельности (трудоспособности) второй, третьей степеней; способности к обучению второй, третьей степеней; способности к ориентации второй степени; способности к общению второй степени; способности контроля за своим поведением второй степени.
В Казахстане увеличат размер пособий лицам, воспитывающим ребенка с особыми потребностями. Размеры пособий воспитывающим ребенка-инвалида и по уходу за инвалидом первой группы с детства будут увеличены с 1,05 прожиточного минимума до 1,4 прожиточного минимума. К слову, сегодня прожиточный минимум ПМ составляет 29 тенге.
Курсив — деловые новости Казахстана.
Вице-министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова на пресс-конференции в правительстве сообщила, что в рамках рабочей группы министерства будет рассмотрен вопрос придания семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, особого статуса.
Придание особого статуса влечет за собой определенные льготы и поощрения. Она напомнила, что сегодня в Казахстане уже выплачивается пособие семьям, воспитывающим детей с инвалидностью. Обязательно на каждого ребенка выплачивается пособие.
Как установлено, на размер государственных выплат, предусмотренных инвалидам в Казахстане, влияют разные факторы. Ключевыми являются: группа инвалидности, причина ее наступления, прожиточный минимум (ПМ), месячный показатель расчета (МРП) и ряд иных показателей.
С 01.01.2020 изменились значения ПМ, «минималки», месячного расчетного показателя, максимального дохода, которые учитываются при калькуляции пенсий. В этой связи увеличились также размеры государственных базовых соцпенсий, специальных госпособий. Поэтому следует принять во внимание следующие новые показатели, актуальные на 2020 год в Казахстане.
| ПМ | «Минималка» | МРП | Максимальный доход для калькуляции пенсий | Минимальная пенсия по возрасту(при назначении ее в 2020 г.) |
| 29698 тенге | 42500 тенге | 2525 тенге | 116150 тенге. | 36108 тенге. |
Данный вид соцвыплат (далее по тексту сокращенно — ГБСП) предусмотрен гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в Республике Казахстан. По сути, главным основанием для их назначения является наличие казахской прописки и подтверждение факта установления инвалидности. Размер данного вида соцпособий зависит от группы инвалидности, категории льготника.
| Основные категории льготников | Группа инвалидности | Размер ГБСП с 01.01.2020(тенге) |
| Инвалиды общего заболевания | Первая | 57021 |
| Вторая | 45438 | |
| Третья | 30886 | |
| Военнослужащие—срочники,ликвидаторы последствий радиационных, техногенных и тому подобных катастроф, которым установлена инвалидность | Первая | 83452 |
| Вторая | 71276 | |
| Третья | 59693 | |
| Военные (кроме срочников), сотрудники силовых структур, которые получили инвалидность при исполнении | Первая | 102162 |
| Вторая | 78700 | |
| Третья | 59693 | |
| Дети с ограниченными возможностями до 16 л. | – | 41578 |
| Дети с инвалидностью от 16 до 18 л., в том числе с детства | Первая | 57021 |
| Вторая | 47220 | |
| Третья | 35638 |
Размер ГБСП определяется применительно к действующему прожиточному минимуму. Как было отмечено выше, величина ПМ на 2020 год равна 29698 тенге. Примечательно, по сравнению с предыдущим 2018 годом суммы ГБСП заметно увеличились.
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Янв | Мар » | |||||
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | |
- Программа «Elorda Jastary» на 2021-2023 годы
- 30 добрых дел: более 500 волонтеров помогают нуждающимся
- «30 добрых дел»: «Дом мамы» посетили полицейские и комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике
- О поддержке социально уязвимых слоев населения рассказал аким столицы
- С начала года iKOMEK отработал два миллиона обращений
Как установлено, на размер государственных выплат, предусмотренных инвалидам в Казахстане, влияют разные факторы. Ключевыми являются: группа инвалидности, причина ее наступления, прожиточный минимум (ПМ), месячный показатель расчета (МРП) и ряд иных показателей.
С 01.01.2020 изменились значения ПМ, «минималки», месячного расчетного показателя, максимального дохода, которые учитываются при калькуляции пенсий. В этой связи увеличились также размеры государственных базовых соцпенсий, специальных госпособий. Поэтому следует принять во внимание следующие новые показатели, актуальные на 2020 год в Казахстане.
|
ПМ |
«Минималка» |
МРП |
Максимальный доход для калькуляции пенсий |
Минимальная пенсия по возрасту
(при назначении ее в 2020 г.) |
| 29698 тенге | 42500 тенге | 2525 тенге | 116150 тенге. | 36108 тенге. |
Данный вид соцвыплат (далее по тексту сокращенно — ГБСП) предусмотрен гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в Республике Казахстан. По сути, главным основанием для их назначения является наличие казахской прописки и подтверждение факта установления инвалидности. Размер данного вида соцпособий зависит от группы инвалидности, категории льготника.
|
Основные категории льготников |
Группа инвалидности |
Размер ГБСП с 01.01.2020 (тенге) |
|
Инвалиды общего заболевания |
Первая | 57021 |
| Вторая | 45438 | |
| Третья | 30886 | |
| Военнослужащие—срочники,
ликвидаторы последствий радиационных, техногенных и тому подобных катастроф, которым установлена инвалидность |
Первая | 83452 |
| Вторая | 71276 | |
| Третья | 59693 | |
| Военные (кроме срочников), сотрудники силовых структур, которые получили инвалидность при исполнении | Первая | 102162 |
| Вторая | 78700 | |
| Третья | 59693 | |
| Дети с ограниченными возможностями до 16 л. | – | 41578 |
| Дети с инвалидностью от 16 до 18 л., в том числе с детства | Первая | 57021 |
| Вторая | 47220 | |
| Третья | 35638 |
Размер ГБСП определяется применительно к действующему прожиточному минимуму. Как было отмечено выше, величина ПМ на 2020 год равна 29698 тенге. Примечательно, по сравнению с предыдущим 2018 годом суммы ГБСП заметно увеличились.
Какие существуют льготы по ИПН родителям детей инвалидов в Казахстане?
Данная категория льготников относится к получателям соцвыплат по линии ЕНПФ (сокращенно — ПВЕ). Выплачиваются они исключительно за счет общеобязательных (в том числе профессиональных) взносов согласно сформированному графику. Посему, те потенциальные получатели, у которых нет данных накоплений, не могут претендовать на ПВЕ.
Периодичность уже установленных выплат может быть разной: помесячной, поквартальной, ежегодной. Собственно их размер при разных обстоятельствах может отличаться.
| Размер ежемесячной ПВЕ | Минимальная сумма ежемесячной ПВЕ | Единовременная выплата |
|
1/12 годовой суммы ПВЕ, скалькулированной по специальной Методике |
Ее размер не может быть меньше 54% от ПМ (29698 тенге). |
Выплачивается, когда накопления на момент обращения превышают 12—кратный размер МП
(на текущий год) |
Оставшуюся после выплаты часть накоплений причисляют к последующей очередной выплате, если данный остаток составил меньше 54% от ПМ. Соответственно, значение ПМ берется за текущий год.
ЕНПФ автономно осуществляет плановый перерасчет ПВЕ каждый год согласно действующему графику. Основание: положения Правил и Методики расчета размеров пенсион. соцвыплат (правительственное Постановление № 1042 от 02.10.2013).
Сумма накоплений гражданина с инвалидностью на день его обращения в ЕНПФ значительно превысила установленный минимальный размер пенсии (МРП). Поэтому ее должны выплатить получателю единовременно.
Необходимо рассчитать сумму к выплате с учетом изменившегося значения минимальной пенсии. Для калькуляции используются показатели: МРП на 2020 г. (36 109 тенге), условное значение «12».
12—кратный размер МРП калькулируется так: 36 109 * 12 = 433 296. Отсюда следует, что в 2020 г. гражданину с инвалидностью при превышении МРП должны выплатить разово 433 296 тенге.
Порядок осуществления выплат по линии ЕНПФ определяет, что получателю должны отчислять ежемесячную ПВЕ в сумме не меньшей чем 54% от ПМ. На 2020 г. данный минимум рассчитывается с учетом действительного ПМ (29 698 тенге).
Калькуляция производится следующим образом: 29698 * 54% = 16 036,92 тенге. Таким образом, ПВЕ в 2020 г. не может быть меньше 16 036,92 тенге.
При подготовке комплекта документов для подачи в ЕНПФ, по сути, фигурируют только две типовые формы и те касаются только заявлений. Одна из них предусмотрена непосредственно для получателя ПВЕ, а другая — для его поверенного лица. Оба варианта утверждены Приказом АО»ЕНПФ» № 492 от 18.12.2015.
И первый, и второй бланк фактически идентичны и включают персональные сведения о получателе ПВЕ. Но тот из них, который предназначен специально для поверенного лица, предполагает занесение его личных данных. Для сравнения:
Как обращает внимание ЕНПФ, заполнять представленные бланки следует печатными буквами. Шаблоны, как уже было отмечено выше, размещены на портале. Их можно найти также в Прил. 2 к Приказу № 492.
Еще один документ, который требует отдельного внимания, это доверенность на представление интересов получателя в АО «ЕНПФ». Она составляется по форме, представленной на портале фонда.
Правильно составленная доверенность предполагает включение следующих обязательных данных: место (город) и дату составления, личные данные получателя ПВЕ и его будущего представителя (как минимум ФИО, дом. адрес).
Деткам с инвалидностью и их родителям важны комфорт проживания и помощь в оплате за ЖКХ. Жилищные льготы — одна из значимых сторон государственной поддержки. Какие льготы полагаются:
- государство ежемесячно возвращает половину от суммы, уплаченной за жилищно-коммунальные услуги;
- компенсирует плату за капремонт до 50%;
- выделяет земельные участки под индивидуальное жилищное строительство;
- для семей с детьми-инвалидами предусмотрена отдельная очередь на получение жилья в случае тяжелой прогрессирующей болезни ребенка или по решению местных властей.
К льготам по налогу относят налоговый вычет. Он полагается каждому из родителей, а родителям-одиночкам его высчитывают в двойном размере. Налоговый вычет снижает размер зарплаты, которую облагают налогом.
В 2020 году государством установлено, какие льготы у родителей ребенка-инвалида есть по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ):
- 12 000 рублей от зарплаты отца и матери не облагаются налогом (налоговый вычет);
- 6000 рублей от зарплаты опекунов не облагаются налогом НДФЛ.
Пример расчета налогового вычета:
- мать получает 26 000 рублей, налогом в 13% облагается не вся сумма зарплаты, как для обычных граждан без детей;
- 26 000 – 12 000 = 14 000 рублей — это та сумма из зарплаты матери, которая облагается налогом в 13%;
- 14 000 – 13% = 12 180 рублей;
- ежемесячный заработок матери составит 12 000 + 12 180 = 24 180 рублей.
Без налогового вычета ежемесячный заработок матери составил бы 26 000 – 13% = 22 620 рублей.
Чтобы получить налоговый вычет, родители пишут заявление своему работодателю, который учитывает эти данные при расчете ежемесячной зарплаты.
На государственном уровне право бесплатного проезда детям-инвалидам и их родителям не действует. Но в ряде регионов она работает: уточняйте в отделах соцзащиты своего населенного пункта, какие транспортные льготы действуют в вашем регионе.
Ребенку и сопровождающему его родителю положен бесплатный проезд до места лечения и оздоровления ребенка (до санатория). Бесплатный проезд распространяется только на общественный транспорт.
Родителям ежемесячно предоставляют льготу на транспортный налог на уровне регионов (возможность получить льготу и ее размер уточняйте на сайте местного налогового органа). Некоторые регионы помогают получить специализированный транспорт для перевозки ребенка.
Родителям положена помощь на федеральном и региональном уровнях. Льготы суммируются, они не исключают друг друга.
На какие льготы для детей-инвалидов и их родителей стоит рассчитывать:
- ежемесячные денежные выплаты лицам, ухаживающим за детьми;
- полная или частичная компенсация оплаты жилищно-коммунальных услуг, лекарственных препаратов, санаторного,
- курортного лечения, проезда в общественном транспорте;
- выплата на покупку одежды на время учебного года (в 2020 году составляет 10 000 рублей в год);
- компенсационная выплата в размере 675 рублей ежемесячно (компенсирует рост цен на продукты);
- все остальные выплаты, доступные семьям с детьми, в том числе многодетным.
Льготы и выплаты считаются частью дохода семьи: если они выводят семью из категории малообеспеченных, из-за этого снимут с очереди на жилье.
Выплаты инвалидам в Казахстане в 2020 году
Государством предусмотрена возможность одному из родителей уйти на пенсию досрочно. Время, которое родитель уделял на присмотр за инвалидом, засчитывается в страховой срок пенсии. Оно рассчитывается в размере 1,8 пенсионных единиц за год.
Чтобы в трудовой стаж включали время ухода за ребенком или приостановили отчисления, если родитель прекратил уход, подают заявление в Пенсионный фонд.
Размер пенсии устанавливают в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) специальные средства передвижения — вид технической помощи для активного и пассивного передвижения инвалидов;
2) исключен Законом РК от 03.12.2015 № 433-V (вводится в действие с 01.01.2016);
3) профессиональная ориентация — система мер, направленных на оказание помощи инвалиду в выборе видов трудовой деятельности;
4) реконструктивная хирургия — хирургический метод лечения, направленный на восстановление или компенсацию нарушенных функций организма;
5) медико-социальная экспертиза — определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма;
5-1) медико-социальное учреждение (организация) – организация, предназначенная для постоянного или временного проживания в условиях стационара, полустационара или дневного пребывания престарелых, инвалидов, в том числе инвалидов из числа психоневрологических больных, детей-инвалидов, нуждающихся в помощи и уходе, медицинском обслуживании;
6) медицинская реабилитация — комплекс медицинских услуг, направленных на сохранение, частичное или полное восстановление нарушенных и (или) утраченных функций организма;
7) инвалид – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты;
8) ребенок-инвалид – лицо в возрасте до восемнадцати лет, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты;
9) социальная реабилитация инвалидов — комплекс мер, направленных на создание условий для преодоления инвалидами ограничений жизнедеятельности, восстановление социального статуса, их социально-бытовой и средовой адаптации;
10) социальная защита инвалидов — комплекс мер по социальной помощи, реабилитации, а также интеграции инвалидов в общество;
11) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов — рабочие места, оборудованные с учетом индивидуальных возможностей инвалида;
12) профессиональная реабилитация инвалидов — комплекс мер, направленных на получение или восстановление нарушенных или утраченных профессиональных навыков, знаний и умений инвалидов, их адаптацию и трудоустройство;
13) исключен Законом РК от 03.07.2013 № 124-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования);
14) социально-бытовая и средовая адаптация инвалидов — процесс возможного достижения самообслуживания, самостоятельного проживания или возвращения инвалидов в привычные условия семейной и общественной жизни;
14-1) специализированные организации инвалидов – общественные объединения инвалидов, а также организации, сто процентов долей участия в которых принадлежат общественным объединениям инвалидов, при условии соответствия таких объединений и организаций следующим условиям:
среднегодовая численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;
расходы по оплате труда инвалидов за год составляют не менее 35 процентов от общих расходов по оплате труда;
15) инвалидность — степень ограничения жизнедеятельности человека вследствие нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма;
16) индивидуальная программа реабилитации инвалида — документ, определяющий конкретные объемы, виды и сроки проведения реабилитации инвалида;
17) обязательные гигиенические средства — средства, предназначенные для отправления естественных физиологических нужд и потребностей;
18) протезно-ортопедическая помощь — специализированный вид медико-технической помощи по обеспечению инвалидов протезно-ортопедическими средствами и обучение пользованию ими;
19) протезно-ортопедические средства — средства, замещающие отсутствующие конечности или другие части тела, компенсирующие нарушенные или утраченные функции организма вследствие заболевания или повреждения здоровья;
19-1) сурдоперевод – перевод с помощью дактильной азбуки и (или) языка жестов с какого-либо языка;
20) сурдотехнические средства — технические средства для коррекции и компенсации дефектов слуха, в том числе усиливающие средства связи и передачи информации;
Статья 13. Медико-социальная экспертиза
1. Установление инвалидности и степени утраты трудоспособности лица осуществляется путем проведения медико-социальной экспертизы территориальными подразделениями уполномоченного органа в области социальной защиты населения.
2. Медико-социальная экспертиза осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социальных, профессиональных и психологических данных освидетельствуемого лица в порядке, установленном уполномоченным органом в области социальной защиты населения.
2-1. В проведении медико-социальной экспертизы отказывается при предоставлении документов с истекшим сроком действия и (или) неполного пакета документов.
2-2. По итогам проведения медико-социальной экспертизы инвалидность и (или) степень утраты трудоспособности не устанавливаются в случаях отсутствия стойких нарушений функций организма, которые приводят к ограничению одной из категорий жизнедеятельности (способность к самообслуживанию, передвижению, трудовой деятельности (трудоспособности), обучению, ориентации, общению, контролю за своим поведением, игровой и познавательной деятельности, двигательной активности).
3. При признании лица инвалидом и (или) установлении степени утраты трудоспособности определяются причины, сроки, потребности в мерах социальной защиты, а также разрабатываются социальная и профессиональная части индивидуальной программы реабилитации инвалида.
4. Группа инвалидности устанавливается с шестнадцатилетнего возраста.
Сноска. Статья 13 с изменениями, внесенными законами РК от 29.09.2014 № 239-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 03.12.2015 № 433-V (вводится в действие с 01.01.2016).
Статья 14. Права инвалидов
Инвалиды в Республике Казахстан обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией Республики Казахстан, другими законодательными актами Республики Казахстан, включая права на:
1) социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество;
2) обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры;
3) обеспечение доступа к информации;
4) образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой;
5) гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;
6) профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство;
7) жилище в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан;
8) первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг;
9) поддержку творческих способностей инвалидов.
Статья 15. Социальная защита инвалидов
Социальная защита инвалидов обеспечивается путем предоставления социальной, благотворительной помощи, медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, доступа к получению образования и иных мер, направленных на создание инвалидам равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества.
Сноска. Статья 15 в редакции Закона РК от 16.11.2015 № 403-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Статья 16. Социальная помощь инвалидам
Социальная помощь инвалидам включает выплаты в виде государственных пособий, компенсаций и иных выплат, в том числе и за счет благотворительности, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
Дополнительные виды социальной помощи вправе оказывать местные исполнительные органы, работодатель и иные организации.
Сноска. Статья 16 в редакции Закона РК от 16.11.2015 № 403-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными Законом РК от 03.12.2015 № 433-V (вводится в действие с 01.01.2016).
Статья 16-1. Социальная помощь инвалидам и детям-инвалидам из числа психоневрологических больных, проживающим в государственных медико-социальных учреждениях
Статья 33. Обязанность работодателя по обеспечению доступа к объектам социальной инфраструктуры
Работодатель создает условия инвалидам, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание по вине работодателя, для доступа к производственным зданиям, сооружениям, помещениям путем проектирования и приспособления рабочих мест и рабочих помещений, оборудует жилые помещения специальными средствами и приспособлениями в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Статья 34. Обязанность работодателя в сфере занятости и профессиональной реабилитации инвалидов
Работодатель за счет собственных средств в соответствии с настоящим Законом обеспечивает инвалидам от трудового увечья и (или) профессионального заболевания, полученных по вине работодателя, профессиональное обучение или переобучение, создание специальных рабочих мест для их трудоустройства.
Статья 35. Обязанность работодателя по возмещению причиненного вреда инвалиду
Возмещение причиненного вреда инвалидам, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание по вине работодателя, осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Льготы Детям Инвалидам И Их Родителям В 2020 Году В Казахстане
Статья 39. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите инвалидов
Лица, виновные в нарушении законодательства Республики Казахстан о социальной защите инвалидов, несут ответственность, установленную законами Республики Казахстан.
Статья 40. Порядок введения в действие настоящего Закона
1. Настоящий Закон вводится в действие со дня его официального опубликования, за исключением:
1) подпункта 17) статьи 1; пункта 5 статьи 20; подпункта 4) пункта 1 статьи 21; пункта 3 статьи 22; подпункта 2) пункта 1 статьи 26; статьи 28, которые вводятся с 1 января 2006 года;
2) подпункта 8) пункта 1 статьи 7; пункта 3 статьи 25, которые вводятся с 1 января 2007 года.
2. Признать утратившими силу:
1) Закон Республики Казахстан от 21 июня 1991 г. «О социальной защищенности инвалидов в Республике Казахстан» (Ведомости Верховного Совета Казахской ССР, 1991 г., N 26, ст. 345; Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1994 г., N 9-10, ст. 158; N 15, ст. 208; 1995 г., N 20, ст. 120; Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1997 г., N 7, ст. 79; N 12, ст. 184; N 17-18, ст. 219; 1998 г., N 24, ст. 432; 1999 г., N 8, ст. 247; 2001 г., N 1, ст. 4; N 13-14, ст. 173; 2002 г., N 6, ст. 71);
2) Постановление Верховного Совета Казахской ССР от 21 июня 1991 г. «О введении в действие Закона Казахской ССР «О социальной защищенности инвалидов в Казахской ССР» (Ведомости Верховного Совета Казахской ССР, 1991 г., N 26, ст. 346).
| Президент Республики Казахстан |
Первое изменение выплат на ребенка с инвалидностью произойдет уже в следующем месяце.
Утвержденная на днях индексация на 3,8 % коснется размера ЕДВ, которую получат как пенсионеры и взрослая категория граждан с инвалидностью, так и дети-инвалиды.
Конкретно для детей-инвалидов размер ежемесячной выплаты увеличится на 102, 66 рубля, что по итогу составит 2804, 33 руб. В 2019 году детям-инвалидам выплачивали 2701,67 руб.
Стоимость пакета НСУ тоже немного вырастет. Если в 2019 году она составляла 1121 руб.42, то с 1 февраля нынешнего года поднимется до 1164,03 руб.
В индивидуальном порядке от набора соцуслуг можно отказаться до 1 октября текущего года. Данную сумму можно будет получать дополнительной выплатой в виде денежной компенсации.
Следующее повышение пенсий направлено на людей, не имеющих трудового стажа. В первую очередь это относится к детям с инвалидностью, которые не могут работать в силу своего возраста.
ПФР уже сообщили предварительные данные весенней индексации, которая назначена на 1 апреля 2020 года.
Социальные выплаты на детей-инвалидов должны увеличиться как минимум на 7%. Окончательные суммы утвердят в начале марта. Предлагаем ознакомиться с данными, заявленными Пенсионным фондом.
Наиболее чувствительное повышение, о котором так много говорили, коснулось ежемесячного пособия для попечителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом.
Выплаты семьям с детьми-инвалидами вырастут практически в два раза, с 5500 руб. до 10 тысяч рублей!
Указом президентапостановление войдет в силу летом, после 1 июля 2020 года.
- Семьи с несовершеннолетним ребенком-инвалидом (или инвалидом с детства 1 гр.).
- Выплата выдается на период ухода и только одному родителю (матери или отцу).
- Человек, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом, должен иметь трудоспособный возраст, но при этом не трудоустроен.
Прочие люди (усыновители, опекуны или работающие родители), осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, имеют право на выплату в размере 1200 рублей. Сумма, к нашему сожалению, осталась неизменной.
О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан
- Обеспечение трудового стажа — 1,8 пенсионных балла, которые начисляются за каждый год ухода. Касается только того родителя, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом.
- Для работающего родителя — неполная рабочая смена (или неделя);
- Право на отказ от сверхурочных часов, работы в праздничные или выходные дни, командировок.
- Право на 4 дополнительных выходных дня в год.
- Отпуск вне установленного работодателем графика + 14 дней в год (дополнительно к отпуску).
- Родители ребенка-инвалида не попадают под сокращение или увольнение, независимо от желания работодателя.
- Досрочный выход на пенсию матери в 50 лет — при наличии 15 лет трудового стажа.
- Досрочный выход на пенсию отца в 55 лет — при наличии 20 лет трудового стажа.
- Государственная поддержка актуальна до момента снятия статуса инвалидности.
Стоит отметить, что в силу вошли некоторые изменения по классификации патологий, а также по присвоению, изменению или снятию группы инвалидности.
Видимо, встреча президента с представителями Центра по проблемам инвалидности в Калининградской области внесла положительные коррективы в работу МСЭ.
Люди, возможности которых ограничены, нуждаются в особой господдержке. Политика Республики Казахстан затрагивает и вопросы соцобеспечения инвалидов, основываясь на нескольких незыблемых принципах:
- гуманности и соблюдения равных прав всех граждан;
- всеобщей доступности медицинской реабилитации, социальной адаптации;
- свободы выбора любого рода деятельности, включая трудовую;
- всеобщего взаимодействия по проблемам защиты интересов.
Одним из определяющих нормативных документов, посвященных теме соцзащиты граждан-инвалидов, является Закон №39, вышедший 13 апреля 2005 года.
Текст правового документа содержит сорок статей. Акт действует не только в отношении граждан республики. Иностранцы и живущие в стране без оформленного гражданства люди также попадают под его действие.
В тексте документа отражены компетенции правительства страны и уполномоченных органов, отвечающих за здравоохранение, образование, соцзащиту населения. Также речь идет о самих правах лиц с инвалидностью. Поэтому основными субъектами, между которыми и разворачиваются отношения, связанные с темой инвалидности, являются государственные органы, физические и юридические лица.
В тексте Трудового кодекса Казахстана есть отсылки и к теме инвалидности. Там прописаны права инвалидов, которые должны строго соблюдаться всеми работодателями во время приема на работу и на протяжении всего срока сотрудничества. А именно:
- трудовой договор должен содержать пункты, касающиеся особых условий труда и организации рабочего места (прописано в ст.28 Трудового кодекса редакции 2015 года);
- сотрудника с инвалидностью нельзя увольнять первым при сокращении, нельзя отправлять его в командировку без предварительного согласия;
- рабочее время не должно превышать 7 часов в день, минимальное количество рабочих часов в неделю для тех, у кого 3 группа – 36;
- работа в выходные и праздничные дни допустима лишь с согласия трудящегося;
- работнику-инвалиду полагается дополнительный 6-дневный оплачиваемый отпуск.
В перечень мероприятий, направленных на восстановление здоровья, входят дополнительные (бесплатные) обследования на томографе и ангиографе, бесплатная сдача анализов ПЦР.
Также инвалиды Казахстана вправе рассчитывать на бесплатные медикаменты из утвержденного списка, могут оформить санаторную путевку, получить бесплатно кресло-коляску.
Для них изготавливаются средства для опоры и передвижения, ортопедическая обувь, предоставляются слуховые аппараты, тонометры, глюкометры, телефон для обмена сообщениями, видеокомпьютер.
На территории Казахстана лицам с ограниченным здоровьем предоставляются следующие бесплатные услуги:
- домашняя сиделка на случай отсутствия родственников или опекунов;
- психологическая помощь (в том числе родственникам);
- выезд медицинского работника на дом;
- регулярный визит специалиста по жестовому языку (не более 60 часов в год, в соответствии с изменениями, введенными Законом Республики Казахстан от 3.12.2015).
Для организации пространства за пределами дома в населенных пунктах Казахстана должны использоваться пандусы, подъемные механизмы, системы звукового оповещения и предоставления информации.
В стране постоянно ведется работа в направлении обеспечения инвалидов рабочими местами.
Служба занятости, частные работодатели привлекаются для улучшения общей ситуации с безработицей, вызванной состоянием здоровья части населения.
Детям в Казахстане, как и в России, также присваивают статус без группы. Дети-инвалиды в 2019 году имеют следующие права и льготы:
- на бесплатное обследование в больницах государственного типа;
- на получение ортопедической обуви и протезов по назначению лечащего врача;
- на льготное зачисление в ВУЗы для получения высшего образования;
- на повышенную стипендию при условии достижения высоких результатов по учебе.
- 2009
- 2010
- 2011
- 2012
- 2013
- 2014
- 2015
- 2016
- 2017
- 2018
- 2019
- 2020
- Январь
- Февраль
- Март
- Апрель
- Май
- Июнь
- Июль
- Август
- Сентябрь
- Октябрь
- Ноябрь
- Декабрь